Ведущий инженер сектора систем вентиляции, кондиционирования и контрольно-измерительных приборов, Тюмень

ВАЖНО! Если вы хотите работать в образовательной организации - уже сейчас закажите справку об отсутствии/наличии судимости в МФЦ или на сайте "Госуслуги"!

Обязанности:

• Анализ отказов и нарушений в работе систем вентиляции и кондиционирования (СВК), разработка мер по их предотвращению.
• Контроль параметров микроклимата (температура, влажность, подвижность воздуха) в помещениях Университета.
• Мониторинг технического состояния СВК, включая использование средств автоматизации и диспетчеризации.
• Участие в испытаниях, наладке и сезонной подготовке инженерных систем и оборудования.
• Ведение технической документации: паспортов оборудования, журналов учета и ремонта СВК.
• Ежемесячные выезды на объекты для осмотра оборудования, фиксация неисправностей и контроль их устранения подрядчиком, контроль устранения замечаний от контролирующих органов, подрядных организаций и подразделений Университета.
• Составление заявок на оборудование, материалы и запчасти для СВК.
• Подготовка документации для заключения договоров на обслуживание, ремонт и диагностику СВК (включая техзадания и обоснование НМЦК).
• Проверка выполнения графиков ТО и ремонтов подрядными организациями, приемка первичных учетных и исполнительных документов.

• Высшее профессиональное образование.
• Опыт работы не менее 3 лет по специальности, соответствующей профилю деятельности.
• Знание технических характеристик, объема оснащенности и технологических схем систем вентиляции и кондиционирования воздуха объектов, их назначение и устройство.
• Опыт заключения договоров по поставке, обслуживанию оборудования, проведению ремонтных работ.
• Знание положений, инструкций и других руководящих материалов по разработке и оформлению технической документации.
• Знание офисных программ: MS Excel, MS Word, 1С Документооборот.

• Пятидневная рабочая неделя (9:00-18:00, пт. – сокращённый рабочий день).
• Своевременная «белая» заработная плата, трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Возможности обучения, самореализации и профессионального роста.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.
• Корпоративные скидки на абонементы спортивного центра «Олимпия».
• Карта лояльности «Вместе» - система привилегий, скидок и бонусов в крупных компаниях города.
• Возможности получения скидок по программе дополнительного образования в университете.