Старший маркетолог — Фабрика Бетонов

Мы — «Фабрика Бетонов», Иркутск. Производим товарный бетон, ЖБИ, газоблок, тротуарную плитку, бордюры, домокомплекты, фасадные панели, сухие смеси, кирпич, утеплитель. Покупают у нас застройщики и подрядчики, а ещё частники, которые строят себе дом. Компания растёт, строим новые заводы.

Ищем не директора, который будет «руководить маркетингом». Ищем человека, который сам и есть маркетинг.

Отдела из десяти человек нет и не планируется. Есть вы, SMM-специалист (в вашем подчинении) и digital-специалист — Директ, Метрика, Авито, 2ГИС плюс наш собственный ИИ-дашборд по расходу, лидам и окупаемости рекламы. Digital уже работает: усилить его — плюс, но это не главная задача.

Как устроена роль: около 90% времени — ваши руки и голова, около 10% — направить двух коллег. Если вам комфортнее собирать отдел, раздавать задачи и принимать отчёты — эта вакансия не про вас.

За результат платим хорошо: кроме оклада — серьёзный бонус за рост продаж, который вы обеспечили. Сильный маркетолог у нас зарабатывает до 400 000 ₽ в месяц.

Что делать:

• Сформулировать УТП для каждой продуктовой линейки — чтобы продавец, сайт и реклама говорили одно и то же, и это было не «качество и надёжность».
• Собрать стратегию под каждую группу товаров (для застройщиков и для частников — разные) и самому довести её до запуска.
• Придумывать и проводить акции. Акции у нас хорошо работают — нужно больше и сильнее.
• Креатив, который продаёт здесь, в Иркутске.
• Партнёрский маркетинг: работа с маркетологами застройщиков, баннеры на строящихся ЖК, коллаборации и реклама на АЗС — и другие места, где нас ещё нет.
• Подарки и полиграфия для партнёров: новогодние календари, открытки. Сейчас это никто не закрывает — да, это тоже вы.
• Отдел продаж: разбирать, как продают, где теряют клиентов, какие возражения; обучать продавцов, править скрипты и материалы. Маркетинг, который не доходит до сделки, нам не нужен.

Кому стоит откликнуться:

• Вы уже делали маркетинг, после которого росли продажи, а не только лиды и охваты. Есть кейсы с цифрами.
• Сами писали УТП, придумывали акции, договаривались с партнёрами, работали с продавцами — а не только «управляли подрядчиком».
• Вам нормально поехать на завод, послушать продавцов и клиента, постоять у образцов плитки.
• Работаете с ИИ как с рабочим инструментом — у нас это часть повседневной работы.

Будет плюсом: опыт в стройматериалах, производстве, B2B; работа с застройщиками; опыт обучения продавцов; нестандартные размещения (не только интернет-реклама).

Условия:

• Очно в Иркутске. Удалёнки нет: заводы, продавцы, партнёры рядом.
• Оклад от 150 000 ₽ + хороший бонус за достигнутые результаты — рост продаж по линейкам, которые вы ведёте. Чем сильнее результат, тем больше бонус: при сильном результате доход доходит до 400 000 ₽ в месяц. Правила бонуса прозрачные и фиксируются заранее, структуру обсуждаем открыто.
• Рассматриваем сильных кандидатов из Новосибирска, Красноярска и других городов — поможем с переездом.

Как откликнуться: резюме + 2–3 кейса: что было → что сделали лично вы → что стало с продажами (рубли, штуки, конверсия в сделку). Отклики без цифр по продажам не рассматриваем: охваты и подписчики сами по себе не считаются.