Менеджер маркетплейсов гибрид — Спецканал (ИП Лютых Анастасия Александровна)

**Офис в г. Видное**

Мы занимаемся продажей и арендой строительного оборудования.
Продаём через маркетплейсы и Avito, работаем с клиентами по Москве и Московской области, отправляем оборудование в регионы.

Ищем **готового интернет-маркетолога**, который возьмёт на себя развитие существующих каналов продаж и будет находить новые точки роста.

Вы приходите не строить маркетинг с нуля. Уже есть работающие маркетплейсы, Avito, региональные продажи, аренда, накопленная статистика и существующий клиентский поток.

**Задача — взять работающую систему и значительно увеличить её прибыль.

** Нам нужен не человек, который просто «ведёт рекламу».

Нужен специалист, способный работать по принципу:

**нашёл точку роста → выдвинул гипотезу → посчитал экономику → запустил → получил результат → масштабировал.**

## Главная задача

**Увеличивать чистую прибыль, которую компании приносит маркетинг.**

Лиды, показы, клики и оборот для нас не являются самоцелью.

Нас интересует конечный финансовый результат — сколько прибыли остаётся компании после себестоимости, комиссий, логистики, рекламы и других прямых расходов.

## С чем предстоит работать

Основные направления:

- маркетплейсы;

- Avito — продажи;

- Avito — аренда;

- продажи и доставка оборудования в регионы;

- новые источники клиентов.

Часть существующих направлений сейчас используется далеко не на полную мощность, поэтому есть хороший потенциал роста даже внутри уже работающей системы.

При наличии экономики готовы тестировать новые рекламные каналы, площадки, партнёрства и другие способы привлечения клиентов.

## Что нужно делать

- находить точки роста в существующих каналах;

- увеличивать прибыль маркетплейсов, Avito, аренды и региональных продаж;

- искать и тестировать новые источники клиентов;

- анализировать экономику каналов, товаров и рекламных кампаний;

- работать с ценами, продвижением и рекламными бюджетами;

- проверять гипотезы, отключать неэффективные и масштабировать прибыльные;

- выстраивать понятную аналитику по маркетингу и принимать решения на основании цифр.

Не обязательно всё делать собственными руками.

Нам нужен человек, который **понимает экономику маркетинга, способен самостоятельно принимать решения и отвечает за конечный результат**. По мере необходимости можно подключать подрядчиков и отдельных специалистов.

## Дополнительные направления роста

Одно из направлений, которое мы хотим развивать, — **Китай**.

Интересно искать перспективные товары и производителей, просчитывать экономику, тестировать новые товарные направления и постепенно выстраивать рабочую схему поставок и продаж.

Опыт работы с Китаем не является обязательным. Важнее способность самостоятельно разобраться в новом направлении и довести его до результата.

## Кого ищем Вы нам подойдёте, если:

- уже имеете практический опыт интернет-маркетинга;

- можете показать результаты своей работы в цифрах: **что было → что сделали → что стало**; - понимаете unit-экономику;

- умеете считать эффективность рекламы и каналов продаж; - понимаете разницу между ростом оборота и ростом прибыли;

- самостоятельно ищете точки роста, а не ждёте подробного технического задания; - умеете работать с аналитикой и таблицами;

- умеете проверять гипотезы;

- ориентированы прежде всего на коммерческий результат.

Плюсом будет опыт работы с маркетплейсами, Avito, e-commerce, performance-маркетингом, товарным бизнесом или лидогенерацией.

## Возможности роста

Мы ищем не просто исполнителя на отдельный рекламный канал.

По мере роста чистой прибыли и объёма маркетинга есть возможность **возглавить маркетинг компании, сформировать под себя команду и вырасти до руководителя отдела маркетинга**.

С ростом результата готовы передавать больше самостоятельности, рекламных бюджетов и ресурсов.

Если появляется прибыльная гипотеза — готовы её масштабировать.

## Условия

- работа в офисе, г. Видное;

- полная занятость;

- фиксированная часть + ежемесячный бонус за результат;

- ориентир по совокупному доходу

— **150 000–200 000 ₽ и выше**;

- значительная часть дохода зависит от результата;

- планы учитывают сезонность бизнеса;

- верхнего потолка по доходу нет.

Подробную систему мотивации обсуждаем на собеседовании.