Медицинский директор / Руководитель медицинского блока — Гранд Клиник
Развитие команды: координировать и развивать врачебную команду двух филиалов. Контроль качества: контролировать качество консультаций и ведения медицинской документации (организация выборочного...
Широкая вилка: разброс 108%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Главный врач», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 73% вакансий направления.
70 000 ₽в среднем 140 000 ₽250 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 120 000 — 250 000 ₽ против средних 140 000 ₽ по направлению «Главный врач» — это плюс 32%. В требованиях: руководство коллективом, обучение и развитие, наставничество, автоматизация медицинских процессов, управленческие навыки.
В Москве по этому направлению платят в среднем 200 000 ₽, предложение обгоняет 31% местных вакансий.
Описание вакансии
GRAND CLINIC — сеть клиник превентивной и адаптационной медицины в России. Мы используем технологии космической медицины для активного долголетия и работаем на опережение.
Мы ищем врача-управленца с коммерческим мышлением, который возглавит медицинский блок двух премиальных филиалов в Москве — Москва-Сити и Чистые пруды.
Нам нужен не формальный главный врач, а лидер, который умеет развивать команду, работать с качеством медицинской помощи и влиять на бизнес-показатели клиники.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
Развитие команды: координировать и развивать врачебную команду двух филиалов.
Контроль качества: контролировать качество консультаций и ведения медицинской документации (организация выборочного аудита карт).
Аналитика и бизнес-метрики: анализировать показатели эффективности каждого врача: повторные визиты, конверсии из первичного приема во вторичный, средний чек, продажи курсов лечения.
Наставничество: проводить индивидуальные разборы, выявлять зоны роста и обучать команду премиальным стандартам ведения пациентов.
Развитие продукта: активно участвовать в развитии медицинских направлений, внедрении новых услуг и стандартов клиники.
Координация процессов: взаимодействовать со Старшей медицинской сестрой по организационным вопросам и контролю санитарного режима.
Личная практика: вести амбулаторный врачебный приём по своей специальности.
НАШИ ОЖИДАНИЯ:
Высшее медицинское образование обязательно («Лечебное дело» / «Педиатрия»).
Действующая аккредитация / сертификат по врачебной специальности, близкой к профилю клиники (Терапия, Эндокринология, Косметология/Дерматовенерология, Диетология или общая врачебная практика).
Опыт работы в частной медицине и понимание её экономики.
Опыт управления медицинской командой от 1 года (заведующий отделением, старший врач, куратор направления).
Умение анализировать основные показатели работы врачей и давать команде результативную обратную связь.
Полноценный сертификат по организации здравоохранения и 5-летний официальный руководящий стаж главврача НЕ обязательны.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Стабильный фиксированный оклад:120 000 ₽ на руки.
Высокий совокупный доход:от 200 000 – 250 000 ₽ и выше (формируется из оклада, дохода от личных приёмов/процедур и KPI за финансовые результаты всего медицинского блока).
Эксклюзивное бесплатное обучение современным методикам космической медицины, включая ксенонотерапию (полностью за счет компании).
Официальное оформление по ТК РФ.
Работа в двух флагманских филиалах премиум-класса — Москва-Сити и Чистые пруды.
Прямое взаимодействие с руководством компании и возможность внедрять свои предложения.
Гибридный формат работы для части административных и управленческих задач.
Если вы хотите выйти за рамки только врачебного приёма, мыслите категориями бизнеса и готовы влиять на результат всей медицинской команды — будем рады знакомству!
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Руководство коллективомОбучение и развитиеНаставничествоАвтоматизация медицинских процессовУправленческие навыкиАнализ бизнес показателей
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Медицинский директор / Руководитель медицинского блока»?
Работодатель указал вилку 120 000 — 250 000 ₽. В среднем по направлению «Главный врач» платят 140 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Grand Clinic - первая клиника превентивной медицины, на основе адаптационных технологий, с постоянно обновляющимся спектром услуг самыми инновационными методами и технологиями. 2008 - год рождения проекта GRAND CLINIC. Адаптационные технологии, используемые в наших клиниках, взяты из космической медицины. Как организм космонавтов подготавливают к выходу в открытый космос, так и мы за счет адаптаци…
Разработка планов перспективного развития медицинской организации. Координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации.
Работа с медицинским персоналом. Организационно-методическая работа: разработка регламентов и стандартов, координация работы медицинского персонала с другими отделами и т...
Руководство отделением медицинской реабилитации, организация работы персонала (15 коек). Организация реабилитационного процесса для пациентов после травматологических, ортопедических и соматических заболеваний.
Управление медицинским сектором клиники. Координация врачей и медицинского персонала. Контроль качества работы и медицинских процессов. Развитие медицинских направлений и новых...
Прием поступающих отдыхающих с целью определения отсутствия противопоказаний для пребывания в санатории. - Анализ заявок для санаторно-курортного лечения и медицинской...
Организация и контроль работы врачей терапевтического профиля клиники. Обеспечение стандартов качества оказания медицинских услуг. Обеспечение взаимосвязи в работе со смежными...
Организация и контроль работы офтальмологического отделения. Управление командой врачей и среднего медицинского персонала. Участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников.
Операционное управление: полное руководство административно-хозяйственной и коммерческой деятельностью клиники. Финансовый менеджмент: обеспечение выполнения планов по выручке, маржинальности и среднему...