Заместитель директора (партнер Яндекс.Лавка) — КОНТИНЕНТ-РАЗВИТИЕ
Организация бесперебойной работы магазина и выполнение ключевых показателей эффективности. Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация и контроль. Приемка и размещение...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Генеральный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 5% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽500 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 60 000 — 72 500 ₽ против 200 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: организаторские навыки, мотивация, руководство коллективом, управление командой, обучение персонала.
Описание вакансии
Любите, когда магазин работает как часы, а команда заряжена на результат? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем энергичного и ответственного заместителя директора магазина-партнёра Яндекс.Лавка.
Ваши задачи:
Организация бесперебойной работы магазина и выполнение ключевых показателей эффективности;
Управление персоналом: подбор, обучение, адаптация, мотивация и контроль;
Приемка и размещение товаров на складе с соблюдением сроков выполнения задач;
Контроль сохранности ТМЦ, ведение документации, участие в инвентаризациях.
Наши ожидания:
Релевантный опыт в продуктовом ритейле на аналогичной должности от полугода;
Знание складских процессов и уверенное владение ПК;
Развитые коммуникативные навыки, умение мотивировать и вдохновлять команду;
Ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.
Условия и преимущества:
Удобный график 5/2, 4/3 ,8-ми часовой рабочий день;
Высокий уровень заработной платы и прозрачная система мотивации;
Стабильные выплаты;
Удобные локации.
Что мы предлагаем?
Стильная и удобная униформа;
Персональные скидки в Яндекс.Лавке;
Комфортная зона отдыха и современное оборудование;
Возможность карьерного роста и обучения за счет работодателя;
Различные корпоративные мероприятия;
Корпоративный психолог;
Дружный коллектив и поддержка наставников на всех этапах работы.
Присоединяйтесь к команде профессионалов, где ценят каждого сотрудника и поддерживают развитие!
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыкиМотивацияРуководство коллективомУправление командойОбучение персоналаОбучение и развитиеМотивация персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель директора (партнер Яндекс.Лавка)»?
Работодатель указал вилку 60 000 — 72 500 ₽. В среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Самара.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Операционное управление средней школой. — Управление командой: мотивация, наставничество, поддержка и контроль качества. — Создание комфортной и вдохновляющей среды для учеников, родителей...
Глубоко погрузиться в наше производство, чтобы понимать все процессы и продукт. Готовить и оформлять письма, документы, обращения. Работать с производством...
Ручной подбор и удержание персонала: сборка бригады, поиск мастеров, выстраивание отношений в цеху. Жесткий контроль выполнения производственного плана (тоннаж/смена).
Стратегическое и оперативное управление деятельностью клиники. Планирование, организация и контроль работы всех подразделений. Формирование и распределение бюджета, контроль финансовых потоков.
Общее руководство операционной деятельностью компании в сфере малоэтажного строительства. Разработка и реализация стратегических планов для достижения поставленных целей.
Управление персоналом: полный цикл работы с командой — адаптация новых сотрудников, обучение и развитие действующего персонала. Обеспечение бесперебойной работы вверенных подразделений...
Заместитель директора курирует работу отдела координации деятельности территориальных ЦЗН, отдела активной политики занятости, отдела предоставления мер государственной поддержки в сфере...
Глубоко погрузиться в наше производство, чтобы понимать все процессы и продукт. Готовить и оформлять письма, документы, обращения. Работать с производством...