Исполнительный директор (средняя ступень) — Частная школа Поколение Будущего

Частная школа «Поколение будущего» — два кампуса в Красноярске, 220 учеников, классы до 18 человек. В 2026 году открываем старшую школу — проект растёт, и вместе с ним раскрываются люди внутри него.

Мы ищем исполнительного директора средней школы: человека, который возьмёт на себя операционное управление, выстроит отношения с командой и семьями.

Обязанности:

— Операционное управление средней школой

— Управление командой: мотивация, наставничество, поддержка и контроль качества

— Создание комфортной и вдохновляющей среды для учеников, родителей и персонала

— Взаимодействие с родителями: индивидуальная работа, выстраивание доверия, сопровождение семей в длинном цикле принятия решений

— Участие в продвижении школы: презентация продукта на встречах, мероприятиях, собеседованиях с семьями

— Контроль выполнения учебных планов, успеваемости учащихся и дисциплин

— Участие в разработке и улучшении образовательной программы

— Организация школьных мероприятий и активностей

Требования:

— Высшее образование: педагогика, психология

— Опыт управления командой или процессами от 3 лет

— Высокий эмоциональный интеллект: навыки поддержки, сопереживания и вдохновения — это не просто формальность, а часть работы

— Лидерские амбиции: вам нужно не спокойное место, а рост и ответственность — Навык работы с ценами на продукт и принятием решений — в продажах, консультировании или сопровождении клиентов

— Безупречные коммуникативные навыки: легко находите общий язык с детьми, коллегами и родителями

— Инициативность, организованность, способность работать в условиях роста и изменений

Что важно понимать о нас: Наша аудитория выбирает школу долго и вдумчиво. Поэтому человек на этой должности — не просто администратор, а лицо школы: тот, кто умеет выстраивать доверие через экспертизу и заботу.

Условия:

— Частная школа с небольшими классами — до 18 человек

— Возможность реально влиять на систему образования без лишней бюрократии

— Вовлечённое руководство, открытое к изменениям, и сильная команда педагогов

— Методическая поддержка и участие в развитии школьных программ

— Стабильная заработная плата, окончательный размер обсуждается по результатам собеседования

— Оформление по ТК, отпуск — 36 дней 1 раз в год (летом)

— Полный социальный пакет

— График работы 5/2, с 8:00 до 17:30

— Комфортная рабочая среда с фокусом на профессиональное развитие

Мы строим школу, в которой сами хотели бы учиться, — присоединяйтесь.