Управлять текущей операционной деятельностью компании. Синхронизировать работу производства, снабжения, склада, логистики и продаж. Контролировать выполнение планов и ключевых показателей подразделений.
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Генеральный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 61% вакансий направления.
83 000 ₽в среднем 200 000 ₽500 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 250 000 ₽ против средних 200 000 ₽ по направлению «Генеральный директор» — это плюс 25%. В требованиях: управление командой, оптимизация бизнес-процессов, анализ бизнес показателей, управление процессами, разработка регламентов.
В Москве по этому направлению платят в среднем 325 000 ₽, предложение обгоняет 17% местных вакансий.
Описание вакансии
Работа предполагает релокацию в г. Балаково, Саратовская область.
Eco-Price — производственно-торговая компания, которая уже более 10 лет производит и поставляет хозяйственные и банные изделия по всей России и странам СНГ.
Мы работаем с оптовыми компаниями, магазинами, торговыми сетями, маркетплейсами, гостиницами, SPA-комплексами и банными центрами.
В нашем ассортименте — полипропиленовая нить, мочалки, массажные тапочки, банные шапки и другие товары для дома, бани и ухода.
Сейчас мы ищем Исполнительного директора, который возьмёт на себя управление операционной деятельностью компании и поможет вывести бизнес на следующий этап развития.
Что предлагаем:
Работа в компании Eco-Price, которая более 10 лет развивается на рынке;
Реальная зона ответственности и возможность влиять на бизнес;
Прямое взаимодействие с собственником;
Возможность выстроить и улучшить операционную систему компании;
Участие в развитии и масштабировании бизнеса;
Релокация в г. Балаково, Саратовская область;
Заработная плата оклад + %;
Официальное трудоустройство, полный соцпакет;
График работы 5/2 с 9.00 до 17.30 пн-пт
Чем предстоит заниматься:
Управлять текущей операционной деятельностью компании;
Синхронизировать работу производства, снабжения, склада, логистики и продаж;
Контролировать выполнение планов и ключевых показателей подразделений;
Выстраивать эффективное взаимодействие между отделами;
Анализировать текущие бизнес-процессы и находить узкие места;
Оптимизировать процессы, сокращать потери времени, ресурсов и денежных средств;
Контролировать себестоимость, производственные и операционные расходы;
Участвовать в планировании производства и загрузки мощностей;
Контролировать наличие сырья, материалов и готовой продукции;
Повышать эффективность производства и использования ресурсов;
Выстраивать систему планирования, контроля и отчётности;
Формировать и контролировать KPI руководителей подразделений;
Управлять руководителями и развивать управленческую команду;
Инициировать и реализовывать проекты по развитию компании;
Предоставлять собственнику понятную картину по результатам бизнеса, проблемам и точкам роста.
Что мы ожидаем от кандидата:
Нам нужен сильный операционный руководитель, а не просто хороший администратор.
Будет важно:
Опыт работы на позиции исполнительного директора, операционного директора, директора по производству или руководителя крупного операционного блока от 3–5 лет;
Опыт управления производственной или производственно-торговой компанией;
Понимание полного операционного цикла: закупки → производство → склад → логистика → продажи → клиент;
Опыт управления несколькими подразделениями и руководителями;
Навык работы с показателями: планирование, KPI, бюджеты, себестоимость, эффективность, производительность;
Опыт оптимизации бизнес-процессов и снижения операционных затрат;
Умение находить причины проблем, а не только устранять их последствия;
Высокий уровень самостоятельности и ответственности за результат;
Сильные управленческие и коммуникативные навыки;
Готовность принимать решения и нести за них ответственность;
Умение работать в динамичной среде, где не все процессы пока идеально выстроены.
Если вы готовы взять ответственность за операционную эффективность компании и хотите видеть прямой результат своей работы — будем рады познакомиться.
Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 21.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойОптимизация бизнес-процессовАнализ бизнес показателейУправление процессамиРазработка регламентовСистемный подходФинансовое планированиеУправление бюджетомАнтикризисное управление
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Исполнительный директор (CEO)»?
Работодатель указал вилку от 250 000 ₽. В среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 21.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Eco-price — компания с собственным производством и оптовыми продажами хозяйственных и банных изделий.
Мы создаём продукцию для дома, бани и SPA и поставляем её магазинам, оптовым клиентам, SPA- и банным комплексам.
В нашем ассортименте:
полипропиленовая нить;
банные и хозяйственные мочалки;
массажные тапочки;
банные шапки;
другие изделия для дома, бани и отдыха.
Мы самостоятельно участву…
Ключевая задача: Создание и управление вертикально-интегрированным холдингом на 2500 га: от промышленного возделывания 5+ культур до строительства и...
Стратегическое управление: Разработка стратегии развития сети на 1 - 3 года: масштабирование, открытие новых клиник, выход в новые локации, расширение спектра...
Формирование коммерческой стратегии и плана продаж. Полное руководство производственным циклом (от запуска металла до отгрузки готовой продукции). Контроль соблюдения технологии...
Полное управление коммерческим блоком и контроль руководителя отдела продаж (РОП). Разделение и автоматизация процессов для оптового направления (B2B...
Операционное управление ключевыми направлениями компании (производство/логистика/продажи/сервис/ИТ - в зависимости от профиля) и достижение плановых показателей по выручке...
Разработка и реализация стратегического плана развития компании. Формирование и руководство составом руководителей компании. Установление корпоративной культуры и ценностей.
Оптимизация организационной структуры: анализ функционала сотрудников, чёткое распределение ролей и зон ответственности. Повышение исполнительской дисциплины: внедрение механизмов контроля без излишней...