Аналитик по автоматизации и внедрению 1С — Эко-Прайс

Работа предполагает релокацию в г. Балаково, Саратовская область на 4 месяца, далее удаленно

Eco-Price — производственно-торговая компания, которая уже более 10 лет производит и поставляет хозяйственные и банные изделия по России и странам СНГ.

Мы работаем с оптовыми компаниями, магазинами, торговыми сетями, маркетплейсами, гостиницами, SPA-комплексами и банными центрами.

Сейчас мы ищем Аналитика 1С, который поможет нам сделать производственные и операционные процессы более прозрачными, удобными и автоматизированными.

Что мы предлагаем:

• компания более 10 лет на рынке;
• собственное производство и реальные бизнес-процессы, которые можно улучшать;
• возможность влиять на автоматизацию, а не просто обслуживать готовую систему;
• прямое взаимодействие с руководителями и пользователями;
• интересные задачи на стыке 1С, производства и бизнеса;
• возможность видеть результат своих решений в работе компании;
• команда, где ценят инициативу и самостоятельность;
• Заработная плата: от 100 000 ₽ на руки. Финальные условия готовы обсуждать индивидуально — ориентируемся на опыт;
• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Работа в офисе, график работы 5\2

Чем предстоит заниматься:

• Анализировать бизнес-процессы производства и выявлять точки для автоматизации в 1С;
• Формировать технические задания для доработки и внедрения 1С;
• Взаимодействовать с разработчиками, тестировать внедряемые решения;
• Обучать сотрудников работе с новыми модулями 1С;
• Сопровождать запуск и поддерживать пользователей на этапе внедрения;
• Оперативно решать возникающие вопросы и предлагать улучшения.

Наши ожидания:

• опыт работы с 1С от 1 года;
• желательно понимание специфики производственных процессов;
• понимание принципов автоматизации и оптимизации бизнес-процессов;
• умение собирать, структурировать и формализовать требования;
• опыт написания технических заданий;
• способность разобраться в сложном процессе и объяснить его простым языком;
• умение взаимодействовать с разработчиками и пользователями;
• самостоятельность и ответственность за результат;
• желание не просто закрывать задачи, а находить способы сделать работу компании эффективнее.