Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: строительный контроль, 214‑фз, градостроительная деятельность, сдача объекта, выбор подрядных организаций.
Описание вакансии
Нам требуется руководитель высокого уровня. От вас потребуется системное видение проекта (ЖК - МКД): от анализа градостроительного потенциала и юридического статуса земельного участка до ввода объекта в эксплуатацию и передачи ключей дольщикам.
Место работы - город Липецк!
Ключевые задачи:
- Создание команды проекта и координация работы участников.
- Планирование: разработка ГРП и распределение задач между подразделениями (дорожная карта).
- Разработка коммерческой концепции совместно с отделом продаж.
- Заключение договоров участников СЭЗ, КРТ.
- Разработка градостроительной документации (ППТ, ПМТ), внесение изменений в ПЗЗ.
- Получение разрешительной документации (ГПЗУ, РНС, РВЭ).
- Заключение договоров технологического присоединения.
- Расчет себестоимости, формирование финансовой модели, бюджетирование.
- Организация разработки АГК, инженерной концепции, ЗнП.
- Управление проектно-изыскательскими работами (ИИ, стадии П и Р, экспертиза).
- Организация СМР:
* планирование: разработка ГПР, графиков поставок материалов и потребности финансирования;
* контроль сроков выполнения работ на всех этапах строительства;
организация и обустройство стройплощадки;
* выбор поставщиков и подрядчиков (тендеры);
* организация производства работ привлеченными силами (генподряд);
* контроль качества и сроков строительства;
* приемка и освидетельствование скрытых работ и законченных этапов работ;
* проверка актов выполненных работ;
* формирование пакета исполнительной документации. - Взаимодействие с Госстройнадзором и прочими надзорными органами.
- Выполнения ТУ и технологических подключений.
- Формирование пакета документов для получения ЗОС.
- Получение РВЭ.
- Организация передачи помещений дольщикам по ДДУ.
Обязательно:
- Опыт строго от 3х лет у застройщика/девелопера полного цикла (ЖК МКД и/или иные крупные объекты гражданского назначения).
Условия работы:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Конкурентная заработная плата, учитываем профессионализм и рыночные данные по региону;
- Место работы: г. Липецк;
- Социальная поддержка: материальная помощь в трудных и радостных событиях жизни;
- ДМС (добровольное мед. страхование).
Если Вы - опытный руководитель, умеете вести сложные строительные проекты гражданского назначения от идеи до сдачи и готовы брать на себя ответственность за результат, присылайте резюме.
Ждём профессионалов, нацеленных на результат!
Вакансия опубликована 4 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Строительный контроль214‑ФЗГрадостроительная деятельностьСдача объектаВыбор подрядных организацийППТПМТПланированиеУправление бюджетомРуководство коллективомДеловая коммуникацияВзаимодействие с государственными контролирующими органамиУправление строительствомСопровождение строительстваСтроительствоДеловое общениеКонтроль качестваФормирование бюджетаУправление командойОрганизаторские навыкиУправление рискамиИсходно-разрешительная документацияГражданское строительствоДевелопмент
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор / Руководитель проекта (МКД, крупные гражданские объекты. Липецк)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Тула.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании
ЖБИ2-ИНВЕСТ
ООО "ЖБИ2-ИНВЕСТ" - стабильное и динамично развивающееся предприятие имеет развитую инфраструктуру, необходимую для проведения комплекса строительно-монтажных работ от этапа создания пректно-сметной документации до сдачи объекта строительства в эксплуатацию.
Основным видом деятельности компании является строительство жилых домов. Располагая постоянно обновляемым оборудованием, с использованием л…
Похожие вакансии
Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Технология Карьеры · Владивосток
Операционное управление текущей деятельностью компании, координация процессов, контроль выполнения планов, достижение операционных показателей и эффективности внутренних процессов. Организация и координация...
А
Зарплата не указана
АМТ Ард · Москва
Запуск и вывод на операционную мощность торговой точки: от финальной настройки бизнес-процессов на площадке до формирования сплоченной команды, обеспечивающей...
С
Зарплата не указана
Санккино · Чебоксары
Разработка и реализация стратегии масштабирования предприятия на 2–3 года. Управление выводом продукции в новые каналы сбыта. Формирование инвестиционной программы...
Зарплата не указана
Мегастрой · Казань
Оперативное управление деятельностью завода закрытого типа по выращиванию малька и товарной рыбы (осетровые породы рыб, форель) с соблюдением всех необходимых...
Зарплата не указана
МОТОР ЛЕНД · Воронеж
Планировать, организовывать эффективное взаимодействие, контролировать и корректировать деятельность отдела продаж новых автомобилей и станции технического обслуживания. Управлять операционной деятельностью дилерского...
Зарплата не указана
SpaceHub · Брянск
Руководить работой всех фитнес-зон клуба: тренажерный зал, студии, групповые направления, cycling, combat zone, active/passive zone и др. -
Другие вакансии компании
от 100 000 ₽-31% к среднему
ЖБИ2-ИНВЕСТ · Воронеж
Устройство откосов из сэндвич-панелей. Установка дверных упоров. Устройство коробов из ГКЛ по каркасу в санузлах 1 слой.
Зарплата не указана
ЖБИ2-ИНВЕСТ · Воронеж
Планирование и организация тендеров: Формирование Графика тендеров в привязке к Графику СМР. Проведение полного цикла конкурентных процедур (от сбора КП...
Зарплата не указана
ЖБИ2-ИНВЕСТ · Воронеж
1. систему стратегии найма персонала. 2.полное соответствие процессов кадрового делопроизводства. Управление подбором персонала: Организация и личное участие в подборе персонала...
Расчёты по этой вакансии
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Ещё по направлению
Первые лица компаний: полная ответственность за бизнес, команду и результат.