Заместитель генерального директора — Технология Карьеры

Компания «АвтоБиз» — это оптовый супермаркет, в котором владелец автомагазина, ремонтной мастерской или шиномонтажного сервиса всегда найдет все необходимое для своих клиентов и даже немного больше. Сегодня «АвтоБиз» — это лидер локального рынка автотоваров, надежный поставщик, которому доверяют более 3000 компаний-клиентов по Дальнему Востоку и Сибири.

Мы в поиске человека «вдолгую» - надежного, зрелого, внимательного и включенного. Того, кто умеет быть опорой, держать фокус на достижении результата и помогать руководителю двигать важные задачи вперед.

Если Вы умеете брать на себя ответственность и любите, когда от Ваших решений реально что-то меняется – ждем Ваше резюме.

Ключевые задачи:

1. Операционное управление текущей деятельностью компании, координация процессов, контроль выполнения планов, достижение операционных показателей и эффективности внутренних процессов;
2. Организация и координация работы всех подразделений для достижения общих целей компании;
3. Стратегическое планирование и аналитика; внедрение инструментов контроля и аналитики; организация, стандартизация и усовершенствование бизнес процессов;
4. Контроль исполнения бюджета, оптимизация расходов, анализ финансовых показателей;
5. Поддержание и развитие отношений с ключевыми клиентами и поставщиками;
6. Представление интересов компании во взаимодействии с ключевыми партнерами, клиентами и государственными органами;
7. Участие в найме и увольнении топ-менеджмента, оценка эффективности руководителей.

Наши ожидания от кандидата:

1. Релевантный опыт работы на руководящих позициях от 5 лет, желательно в оптовой торговле или смежных областях; опыт работы не менее 3-х лет на одном месте в рамках последних лет занятости;
2. Опыт управления подразделениями общей численностью от 50 человек;
3. Подтвержденные результаты (оцифрованные достижения): рост выручки / прибыли, оптимизация затрат, запуск новых направлений и т.д.;
4. Навыки финансового планирования и анализа;
5. Высшее образование (финансы, экономика, менеджмент и др.);
6. Готовность принимать решения и нести ответственность за результат.

Личные качества – высокий уровень лидерской зрелости и умение вести за собой, стратегическое мышление, ответственность и надежность, эмоциональная стабильность, гибкость и адаптивность, проактивность и инициативность, сильные коммуникативные и переговорные навыки.

Мы гарантируем:

1. Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования, обсуждается индивидуально); прозрачную систему KPI и бонусов;
2. Реальные полномочия и возможность влиять на развитие бизнеса.