Генеральный директор
Зарплата не указана
Санккино · Чебоксары
Разработка и реализация стратегии масштабирования предприятия на 2–3 года. Управление выводом продукции в новые каналы сбыта. Формирование инвестиционной программы...
SpaceHub · Брянск
Руководить работой всех фитнес-зон клуба: тренажерный зал, студии, групповые направления, cycling, combat zone, active/passive zone и др. -
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании.
Фитнес-директор | Ozonefc
ПЕРЕЕЗД
Локация Ташкент
Ozonefc - одна из динамично развивающихся фитнес-сетей Узбекистана. Мы создаём современную фитнес-среду, где важны не только тренировки, но и результат, сервис и атмосфера.
Мы ищем Фитнес-директора — руководителя фитнес-направления, который возьмёт на себя ответственность за команду тренеров, операционную эффективность, качество клиентского сервиса, развитие фитнес-продукта и коммерческий результат.
Это управленческая позиция для человека, который умеет не просто хорошо тренировать, а строить сильную команду, управлять показателями и развивать фитнес-бизнес.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить работой всех фитнес-зон клуба: тренажерный зал, студии, групповые направления, cycling, combat zone, active/passive zone и др.
- Управлять командой тренеров: подбор, адаптация, развитие, мотивация и аттестация.
- Планировать расписание персональных и групповых тренировок.
- Контролировать качество тренировочного процесса, клиентского сервиса, дисциплины и соблюдение стандартов ozonefc.
- Отвечать за продажи персональных тренировок, retention, эффективность тренеров, качество сервиса.
- Анализировать показатели фитнес-направления и находить точки роста.
- Разрабатывать и запускать новые фитнес-программы, направления и форматы.
- Проводить внутренние обучения, совещания и мастер-классы для команды.
- Взаимодействовать с продажами, маркетингом и операционной командой.
- Контролировать безопасность и исправность оборудования и фитнес-инфраструктуры.
- Участвовать в организации спортивных, CSR- и благотворительных мероприятий.
Что для нас важно:
- От 2 лет опыта в управлении фитнес-департаментом, клубом или командой тренеров.
- Опыт управления командой: постановка задач, контроль результатов, мотивация и развитие сотрудников.
- Понимание экономики фитнес-направления и опыт работы с коммерческими KPI.
- Практический опыт увеличения продаж персональных тренировок и/или удержания клиентов.
- Понимание современных фитнес-продуктов и клиентского сервиса.
- Сильные лидерские и организационные навыки.
- Системность, инициативность и высокая ответственность за результат.
Будет преимуществом: опыт запуска новых фитнес-направлений, работы с несколькими фитнес-зонами или управления командой в сетевом клубе.
Что мы предлагаем:
- Работу в одной из самых динамично развивающихся фитнес-сетей Узбекистана.
- Возможность развивать команду, продукт и клиентский опыт Ozonefc.
- Команду, которая ценит инициативу, развитие и современные подходы к управлению.
- Конкурентную заработную плату.
- Работу в офисе
- Профессиональное и карьерное развитие.
- Бесплатное посещение всех клубов Ozonefc.
- Скидки для членов семьи.
- Специальные условия во всех бизнесах группы HFS Group.
Если вы умеете управлять людьми и показателями, развивать фитнес-продукт и создавать сервис, который удерживает клиентов - будем рады познакомиться!
Вакансия опубликована 8 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽.
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Добро пожаловать в SpaceHub - Ваш внеземной подход к HR функции! SpaceHub - это компания, которая оптимизирует традиционные HR-практики, предлагая непревзойденные решения по подбору персонала и управлению кадрами, разработанные для будущего. Наша цель - строить нетворк между прогрессивными кандидатами и инновационными компаниями по всему миру, культивируя динамическую синергию, которая ведет как …
Открытых вакансий: 4Соседи по направлению с близкими требованиями.
Зарплата не указана
Санккино · Чебоксары
Разработка и реализация стратегии масштабирования предприятия на 2–3 года. Управление выводом продукции в новые каналы сбыта. Формирование инвестиционной программы...
Зарплата не указана
Мегастрой · Казань
Оперативное управление деятельностью завода закрытого типа по выращиванию малька и товарной рыбы (осетровые породы рыб, форель) с соблюдением всех необходимых...
Зарплата не указана
ЖБИ2-ИНВЕСТ · Тула
Создание команды проекта и координация работы участников. Планирование: разработка ГРП и распределение задач между подразделениями (дорожная карта). Разработка коммерческой концепции...
Зарплата не указана
МОТОР ЛЕНД · Воронеж
Планировать, организовывать эффективное взаимодействие, контролировать и корректировать деятельность отдела продаж новых автомобилей и станции технического обслуживания. Управлять операционной деятельностью дилерского...
Зарплата не указана
Ozon · Воронеж
Руководство операционной и хозяйственной деятельностью производственно-сортировочного центра (фулфилмента). Обеспечение бесперебойного процесса работы производственно-сортировочного центра. Планирование ресурсов производства, анализ...
Зарплата не указана
Группа компаний Мать и дитя · Пермь
Финансовое планирование клиники и выполнение финансовых показателей. Ведение управленческой отчетности. Работа с конфликтными ситуациями и претензиями пациентов. Организация собраний и...
Пригодится до собеседования: сколько останется на руки от названной суммы, как считаются отпускные и переработки.
Первые лица компаний: полная ответственность за бизнес, команду и результат.