Формировать локальную команду. Выстраивать отношения с производителями и поставщиками. Развивать продажи и клиентскую сеть. Искать международных клиентов. Развивать экспортное направление.
Редкая удалёнка: только у 7% вакансий
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: деловая коммуникация, контроль исполнения решений, планирование, документальное сопровождение, проектный менеджмент. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 23.
Описание вакансии
Построй международный бизнес из Китая.
Мы запускаем китайское направление с амбициозной задачей: открыть офис в Китае, выстроить систему поставок крепёжной продукции и выйти через китайскую инфраструктуру на международный рынок.
Нам нужен не просто руководитель представительства.
Нам нужен человек с коммерческим мышлением и предпринимательским драйвом, который сможет превратить китайский офис в работающий международный бизнес-центр.
Что предстоит делать
запускать и развивать офис в Китае;
формировать локальную команду;
выстраивать отношения с производителями и поставщиками;
развивать продажи и клиентскую сеть;
искать международных клиентов;
развивать экспортное направление;
участвовать в формировании стратегии;
вести ключевые переговоры;
контролировать закупки, логистику и коммерческую эффективность;
формировать систему взаимодействия между Китаем и головной компанией.
Нам нужен человек, который
имеет 5–7+ лет коммерческого опыта;
знает китайский рынок и деловую культуру;
умеет привлекать клиентов;
имеет предпринимательский или управленческий опыт;
умеет строить бизнес с нуля, а также готов возглавить китайский офис;
свободно чувствует себя в переговорах;
готов работать на результат, а не только на процесс.
Что предлагаем
возможность открыть направление практически с нуля;
международный масштаб;
офис в Китае как ваша зона ответственности;
возможность построить собственную команду;
влияние на коммерческую стратегию;
перспективу стать ключевым руководителем международного бизнеса группы.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Деловая коммуникацияКонтроль исполнения решенийПланированиеДокументальное сопровождениеПроектный менеджментСтроительствоВзаимодействие с разрешительными органамиДевелопмент
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор китайского направления»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Формат работы удалённый, переезд не потребуется.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «ПромМаркет» — растущий бизнес с большими амбициями
ООО «ПромМаркет» — динамично развивающаяся компания на рынке крепежных изделий России и стран ближнего зарубежья. Мы поставляем качественную метизную продукцию производственным и автомобильным предприятиям, постоянно расширяем ассортимент и совершенствуем сервис.
Но сегодня «ПромМаркет» — это уже больше, чем просто поставщик крепежа. Ком…
Руководство хозяйственной деятельностью предприятия Агрохолдинга (растениеводство). Обеспечение выполнения планов по ключевым показателям и рентабельности направлений. Управление бюджетом, контроль расходов.
Обеспечение выполнения ключевых финансово-экономических показателей (выручка, рентабельность, EBITDA, себестоимость), оптимизация операционных расходов и управление дебиторской/кредиторской задолженностью.
Управление предприятием (В ЮЖНОМ РЕГИОНЕ). Совершенствование технологической работы, улучшение качества продукции. Достижение целевых показателей и эффективное управление затратами. Выполнение планов.
Формирование, защита и контроль исполнения бюджета; достижение целевых показателей по выручке, EBITDA и чистой прибыли производственного комплекса. Анализ и снижение...
Организовать и обеспечить эффективную работу санаторно‑курортного комплекса. Выстроить процессы для достижения целевых показателей по загрузке и доходности объектов.
Задача — не просто своевременно заказывать продукцию, а управлять закупками и остатками так, чтобы снижать избыточные запасы, избегать дефицита и помогать...
Ищем технолога по крепежной продукции, который будет отвечать за качество продукции, организацию работы склада и взаимодействие с главным технологом компании.
Сформировать технологическую концепцию будущего производства. Разработать концепт производственной площадки. Определить технологическое оборудование и производственные процессы. Разработать планировку. Сформировать требования к...