Разработка стратегического плана развития. Общее руководство офисом. Оценка и прогнозирование динамики продаж. Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление...
Компания набирает: 233 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Генеральный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 31% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽500 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 150 000 ₽ против 200 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 233.
Описание вакансии
“ЭТАЖИ” - крупнейшая риелторская компания России и СНГ.
26 лет на рынке, 12 лет на рынке Тулы - это не про количество, а про доверие клиентов, сильную команду и лидерство на рынке России.
Мы входим в ТОП-20 лучших работодателей России.
Наша ближайшая цель: открытие дополнительного офиса в г. Новомосковск
Именно поэтому у нас открыта вакансия ДИРЕКТОР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОФИСА, кто будет запускать бизнес на новой территории с 0
Задачи:
Разработка стратегического плана развития;
Общее руководство офисом;
Оценка и прогнозирование динамики продаж;
Управление продажами (выполнение планов, построение бизнес-процессов, управление командой, мотивация);
Принятие мер, направленных на рост эффективности и производительности команды и компании в целом;
Управление командой: планирование численности, планирование расходов (инвестиций в обучение, развитие команды).
Пожелания к кандидату:
Умение разрабатывать стратегию развития продаж, в привязке к бизнес-целям компании;
Опыт работы в должности руководителя отдела продаж или директора по продажам не менее 1,5 лет;
Опыт обучения сотрудников продажам и вывод команд на результативность;
Опыт внедрения систем непрерывного развития сотрудников;
Инициативность, нацеленность на результат.
Мы предлагаем:
Партнёрство с одной из крупнейших компаний в России в своем сегменте;
Доход без верхней планки (оклад+KPI+%);
Возможность развиваться в рамках компании (построение индивидуальных карьерных трекеров, проведение обучающих тренингов и семинаров, внутренняя школа менеджмента);
Высокую корпоративную культуру (помощь и поддержку в сложных ситуациях, заботу о благополучии и здоровье партнеров и сотрудников);
Адаптация от опытных наставников в головном офисе (г. Тула)
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор дополнительного офиса»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Новомосковск (Тульская область).
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
"Этажи" - самая крупная риелторская компания России и СНГ. Восьмой год подряд является признанным лидером рынка РФ по количеству сделок, согласно рейтинга ДомКлик. Входит в ТОП-20 лучших работодателей России среди крупнейших компаний по рейтингу сайте вакансий.
Компания предлагает лучшие условия для работы риелторов на российском рынке, обеспечивая целый набор инструментов для успешной карьеры. К…
Нижегородская группа компаний (дистрибуция и производство сложного технического оборудования), офисы/склады в регионах РФ, собственное производство расходных материалов.
Операционное управление группой из 5 предприятий в качестве заместителя генерального директора управляющей компании. Разработка и реализация стратегии перехода коммерческих объектов...
Обеспечивать систематический контроль работы систем жизнеобеспечения пансионата. Принимать действенные меры по устранению возникших неисправностей в работе систем жизнеобеспечения пансионата.
Коровин Александр Витальевич · Серпухов (Московская область)
Управление производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Организация работы и взаимодействия всех подразделений комплекса. Контроль поддержания комплекса в надлежащем техническом...
Управление медицинским центром. Организация работы всех сотрудников. Контроль качества работы персонала. Активный поиск новых партнеров, ведение переговоров, согласование условий сотрудничества.
Бизнес-планирование. Производственное планирование. Технология производства индустриального и прочего ЖБИ. Производственная диспетчеризация. Организация эффективных закупок и продаж. Организация ведения складского...
Сайт, IT-сервисы, входящий поток клиентов, рекламная и маркетинговая поддержка. Рынка и подбор объектов в интересах клиента. Организация презентаций объектов.
Качественный и количественный прирост персонала филиала компании. Повышение закрепляемости и вовлеченности персонала. Внедрение эффективной системы адаптации и оценки (в т...
В прямом подчинении: 10 руководителей отделов продаж. Развитие управленческих компетенций МОП. Контроль эффективности команд (через показатели). Формирование сильного кадрового резерва.
Управление персоналом: координация работы конюхов, постановка задач, контроль исполнения. Организация содержания: планирование и контроль ухода за лошадьми, ветеринарное сопровождение.
Постановка и контроль выполнения производственных заданий и планов. Обеспечение бесперебойной работы производства. Контроль соблюдения стандартов качества готовой продукции.
Полное операционное управление растениеводческим направлением агрофирмы (площадь ~40 000 га). Разработка и контроль исполнения производственных планов: структура посевных площадей, севооборот...