Директор конного клуба (только с опытом управления клубом, конюшней и т.д) — КСК ЭКСПЕРТ
Управление персоналом: координация работы конюхов, постановка задач, контроль исполнения. Организация содержания: планирование и контроль ухода за лошадьми, ветеринарное сопровождение.
Компания набирает: 64 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Генеральный директор», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 40% вакансий направления.
87 000 ₽в среднем 200 000 ₽500 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 200 000 ₽ против 200 000 ₽ в среднем по направлению «Генеральный директор». В требованиях: организаторские навыки. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 64.
В Москве по этому направлению платят в среднем 375 000 ₽, предложение обгоняет 9% местных вакансий.
Описание вакансии
Требуется опытный руководитель для управления конным клубом. Позиция предполагает полный контроль над операционной деятельностью и развитием конного комплекса.
Мы ищем профессионала, который разделит нашу страсть к лошадям и поможет развивать один из лучших конных клубов Подмосковья. Готовы взять на себя ответственность за процветание конного дела?
ТРЕБОВАНИЯ:
Профессиональный опыт: от 3 лет на позиции директора конного клуба, начальника конюшни или управляющего КСК
Управленческие компетенции: опыт руководства персоналом, навыки организации работы подразделения
Профильные знания: глубокое понимание процессов содержания и ухода за лошадьми
Образование: профильное образование будет преимуществом
Личные качества: стрессоустойчивость, способность принимать оперативные решения
ПК: уверенный пользователь ПК, 1С
Готовность пройти полиграф до трудоустройства.
ОБЯЗАННОСТИ:
Управление персоналом: координация работы конюхов, постановка задач, контроль исполнения
Организация содержания: планирование и контроль ухода за лошадьми, ветеринарное сопровождение
Инфраструктура: обеспечение работоспособности оборудования и поля, организация строительно-ремонтных работ
Документация: составление и контроль расписания пользования полем, ведение необходимой отчетности, взаимодействие с контролирующими органами
Развитие клуба: формирование имиджа, работа с клиентской базой
УСЛОВИЯ:
Заработная плата: 200 000 рублей на руки
График работы: 6/1 с плавающим выходным, бывают переработки
Преимущества
Интересные задачи, свобода в полномочиях
Современное оборудование и инфраструктура
Команда специалистов единомышленников
Оставляйте отклик прямо сейчас. Мы рассмотрим вашу кандидатуру и свяжемся для обсуждения деталей
Вакансия опубликована 16 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Организаторские навыки
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор конного клуба (только с опытом управления клубом, конюшней и т.д)»?
Работодатель указал вилку от 200 000 ₽. В среднем по направлению «Генеральный директор» платят 200 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
КСК ЭКСПЕРТ — кадровое агентство, специализирующееся на подборе персонала высокой квалификации. Специализируемся на поиске специалистов в области IT, digital, маркетинга, продаж, финансов, высшего менеджмента, а так же инженерных специальностях.
Проводим оценку кандидатов, подходящих под критерии работодателя, по профессиональным и личностным качествам. Первое собеседование всегда проходит с наши…
Управлять административно-хозяйственным блоком, Складом и Охраной в филиале г. Барнаула. Организовывать работу обеспечивающих подразделений. Контролировать безопасность объекта и соблюдение...
Руководить персоналом численностью от 30 до 50 человек, обеспечивая бесперебойную деятельность центра. Четко ставить задачи, распределять функциональные обязанности среди подчиненных.
Развитие компании. Ведение переговоров с потенциальными заказчиками. Организация, сопровождение и контроль ведения тендерной работы компании. Участие в подборе управленческого и...
Управление вверенным ж/ф, эксплуатация. Взаимодействие с ОМСУ и надзорными инстанциями по вопросам жалоб и обращений граждан, состояния управления ж...
Актуализация бизнес-стратегии с учетом текущей кризисной ситуации. Разработка краткосрочных и долгосрочных планов по восстановлению и стабилизации бизнеса.
Анализ документации закупок и определение требований к товару. Закупка необходимого товара у проверенных поставщиков. Взаимодействие с поставщиками, логистами и внутренними...
Ведение и развитие продаж на международных маркетплейсах - направление и нагрузку обсуждаем на собеседовании. Полное сопровождение кабинетов: карточки товаров, цены, остатки...
60000+ доставленных автомобилей. Собственный автопарк автовозов. Надежные партнеры в сфере логистики. Организация, планирование и контроль эффективной работы компании.
Полное операционное управление объектом размещения. Организация бесперебойной работы хостела / объекта недвижимости. Контроль финансовой деятельности объекта. Формирование и контроль бюджета, план...
Важно: на производстве уже сформирован и работает коллектив. Все ключевые, текущие процессы отлажены. Тем не менее, требуется масштабное развитие продаж...