Заместитель директора по экономике и финансам / Финансовый директор, Пермь

Ищем операционного финансового руководителя, который возьмёт на себя казначейство, бюджетирование, управленческую отчётность и финансовую дисциплину. Наш клиент — генеральный подрядчик в жилищном строительстве. Компания ведёт несколько жилых объектов одновременно.

Поиск ведёт Академия «Стратег». Название компании раскрываем кандидату на интервью.

Зачем нужен этот человек

Это новая позиция. Сейчас финансовая функция разделена между директором и бухгалтерией, и компания доросла до отдельного блока экономики и финансов.

Вы — первое лицо этой функции: прямое подчинение директору, работа по доверенности, замещение директора по финансовым вопросам. Блок строится с нуля — структуру, регламенты, формы отчётности и аналитику в 1С определяете вы.

На вас казначейство, бюджетирование, управленческая отчётность и финансовая дисциплина.

Что мы предлагаем:

● доход 150 000 – 200 000 ₽ на руки на старте, итог обсуждается по результатам интервью. После выхода на показатели — до 250 000 ₽, если направление закрыто полностью

● оклад + ежемесячный и квартальный KPI

● официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, выплата два раза в месяц

● испытательный срок 6 месяцев, оценка по показателям последних месяца-двух

● график 5/2. Фактически — готовность закрывать платёжные дни и налоговые даты

● современный офис, бесплатное парковочное место

● компенсация занятий спортом и ДМС после испытательного срока

● льготные условия на покупку жилья в объектах группы

● дополнительные выплаты за выслугу лет и по программе «Приведи друга»

● подарки ко дню рождения и к Новому году, корпоративные события

KPI после испытательного срока

● точность недельного прогноза кассы

● платежи только в лимите и по регламенту

● закрытие месяца в срок

● актуальные финансовые модели объектов

● контроль расчётов с подрядчиками и за материалы

Главные задачи на период адаптации:

1. Платёжный календарь на 4 недели вперёд с приоритетами: налоги, зарплата, критические подрядчики, остальные платежи. Это главный критерий оценки: есть план — через месяц есть факт — видно отклонение и его причину.

2. Свести ежедневную кассу со всеми банками и остатками в 1С (счета 51, 55 и связанные), устранить расхождения «учёт — факт».

3. Собрать БДДС по компании и в разрезе объектов, считать кэш-флоу на месяц и на горизонт объекта.

4. Запустить ежемесячный план / факт / отклонение по компании и объектам с расшифровкой причин.

Что входит в работу постоянно:

Казначейство и ликвидность. Ежедневный контроль остатков по всем счетам. Расчет кэш-флоу. Ведение реестра платежей и платежного календаря. Работа с банками.

Бюджетирование, финмодели и экономика объектов. Подготовка и контроль финансовых моделей по объектам и по компании. Участие в оценке тендерных предложений и договоров с позиции маржи, кассового разрыва, удержаний, гарантийных обязательств. Контроль авансов подрядчикам. Анализ ежемесячных показателей по выручке.

Управленческий учёт, отчётность и система. Налоговый календарь (НДС, налог на прибыль, НДФЛ, страховые взносы, имущество) без срывов сроков. Предварительная оценка налоговых последствий схем расчётов, авансов, внутригрупповых операций — до исполнения. Контроль финансовой дисциплины: подотчёт, касса, договоры, закрывающие документы. Участие в проверках, запросах банков и госорганов в части финансов.

Команда и взаимодействие. Сформировать эффективную команду. Рабочий контур с главным бухгалтером: разделение «учёт по правилам» и «управленческие решения. Взаимодействие с тендерно-договорным отделом. Взаимодействие с ПТО, ОМТС, производством работ, юристами и иными отделами по договорам, материалам, претензиям и платежам. Замещение директора по финансовым вопросам в пределах доверенности.

Что мы ожидаем от Вас:

● высшее финансово-экономическое образование

● не менее 8 лет в финансах и экономике, из них не менее 5 лет на руководящей позиции

● опыт в строительстве: генподряд, заказчик-застройщик или крупный субподряд. Без строительного контекста задача не решается

● опыт в компании с оборотом от 1 млрд рублей в год, с несколькими объектами или юридическими лицами

● казначейство своими руками: платёжный календарь, расчёт кэш-флоу, мультибанковский контур, закрытие дня по выпискам без остаточного разрыва

● практика БДДС, БДР, финансовых моделей и ежемесячного план / факт / отклонения

● 1С ERP на уровне постановщика задач. Excel — сводные, формулы, модели без помощи аналитика

● готовность работать в офисе: удалённый формат как основной режим не рассматривается

● готовность к проверке службой безопасности

Будет преимуществом

● опыт сведения контура «ежедневка кассы — банк — 1С» после периода расхождений

● опыт кредитных линий, банковских гарантий, проектного финансирования Дом.РФ

● опыт внедрения регламента платежей и лимитов с нуля

● команда, которую можно привести точечно: экономист или казначей

Процесс найма:

Откликайтесь на вакансию.

-> видеоинтервью с рекрутером Академии «Стратег» через Яндекс.Телемост

-> встреча с собственником компании

-> тестирование на профпригодность и проверка СБ

-> ознакомительный день в офисе компании

-> трудоустройство