Экономист (в строительстве) — Kept (Кэпт)

О команде

В рамках группы Управления строительными проектами Kept помогает клиентам реализовать крупные инвестиционно-строительные проекты в следующих отраслях: горнодобывающая, металлургическая, нефтегазовая, химическая, инфраструктурная, жилая и коммерческая недвижимость.

Мы поддерживаем наших клиентов на протяжении всего жизненного цикла проекта – от оценки технико-экономического обоснования до ввода в эксплуатацию. Команда MPA состоит из комплекса специалистов в области строительства, которые, опираясь на собственный опыт решения сложных задач, способствуют успешной реализации крупномасштабных проектов в России, странах СНГ и мире.

Чем предстоит заниматься

• Работа с реестрами актов, платежей, договоров
• Анализ предоставляемой документации на предмет взаимного соответствия и соответствия ПСД
• Анализ исполнения Бюджета Проектов и их достаточности с учетом фактических затрат
• Анализ проводимых тендерных процедур и договорных условий с поставщиками услуг, материалов и оборудования
• Подготовка отчетов/заключений по итогам анализа
• Методологическая работа, оптимизация подходов и пр.

Что для нас важно

• Высшее образование по направлению "Экономика в строительстве"/строительному профилю
• Не менее 3 лет опыта работы в ПТО, ПЭО, службе заказчика, генподрядчике (опыт работы в банковском секторе/компаниях-заёмщиках/компаниях, оказывающих услуги финансового-технического аудита/мониторинга, является преимуществом)
• Владение Excel (работа с большим объемом данных, использование различных формул)
• Навыки работы с проектной документацией (ПОС, ПЗ, чертежи и схемы, сметная документация, КС-2, КС-3)
• Понимание этапов строительного проекта и структуры его управления, понимание технологии строительства, а также знание соответствующей терминологии
• Желание учиться и развиваться в области финансово-технического надзора, контроля за строительными проектами и консультирования в области ценообразования в строительстве

Что мы предлагаем

• Быстрый и прозрачный карьерный рост: индивидуальный карьерный трек, программы коучинга и менторинга
• Возможность внести свой вклад в изменения бизнеса и расширить профессиональную экспертизу
• Команда профессионалов, которые поддерживают друг друга и работают на результат
• Гибкие начало и конец рабочего дня, возможность работать из офиса или из дома
• Корпоративное обучение: более 50 тренингов, доступ к изучению иностранных языков и электронной библиотеке
• Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого месяца работы и скидка на ДМС для родственников, 5 оплачиваемых дней в году по болезни без оформления больничного, корпоративный спорт и мероприятия, скидки партнеров, программа психологического здоровья, комфортный и стильный офис
• Конкурентная заработная плата, бонусы по итогам финансового года и годовой оценки сотрудника, премии за интенсивную работу и выдающиеся результаты
• Официальное трудоустройство