Считать мотивацию сотрудников. Планировать затраты на персонал. Участвовать в разработке системы мотивации (KPI) сотрудников. Разрабатывать положения о премировании сотрудников.
Берут без опытаКомпания набирает: 496 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Экономист», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 18% вакансий направления.
48 000 ₽в среднем 80 000 ₽152 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 65 000 ₽ против 80 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Опыт не требуется: подойдёт новичкам и тем, кто переходит из смежной профессии. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 496.
В Воронеже по этому направлению платят в среднем 78 000 ₽, предложение обгоняет 20% местных вакансий.
Описание вакансии
Сейчас мы находимся в поисках экономиста. У вас есть возможность стать частью нашей большой команды. Прочитайте описание ниже и, если у вас есть необходимые компетенции и опыт, будем рады вашему отклику.
Что предстоит делать:
считать мотивацию сотрудников;
планировать затраты на персонал;
участвовать в разработке системы мотивации (KPI) сотрудников;
разрабатывать положения о премировании сотрудников;
готовить отчеты по заработной плате для руководства;
готовить материалы и участвовать в комитетах по премированию.
От вас потребуется:
высшее экономическое образование;
ответственность, аналитическое мышление, внимание к деталям;
уверенное владение MS Excel.
Мы предлагаем:
трудоустройство по ТК РФ;
график работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (офисный формат работы);
адрес: г. Воронеж, Таранченко, 40;
возможность профессионального и карьерного роста;
корпоративную мобильную связь;
корпоративный ноутбук и телефон;
наставничество на период испытательного срока;
корпоративное обучение в учебном центре компании.
Вакансия опубликована 25 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Экономист отдела по мотивации персонала»?
Работодатель указал вилку от 65 000 ₽. В среднем по направлению «Экономист» платят 80 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: нет опыта. Работать нужно на месте, город — Воронеж.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Группа компаний «ЭФКО» входит в число ведущих производителей продуктов питания России.
«ЭФКО» лидирует на рынке специализированных жиров и маргаринов, используемых в пищевой промышленности. Компания занимает передовые позиции среди переработчиков масличных, является одним из лидеров по производству растительного масла, майонеза, кетчупа и кисломолочной продукции. Потребительские товары выпускаютс…
Взаимодействие с банками по вопросам привлечения финансирования и обслуживания действующих кредитных договоров. Формирование и направление в банки пакетов финансовых и...
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 26 сентября
Сбор, составление и отправка бухгалтерской (финансовой отчетности) и иной информации в Банк России в строго установленные сроки. Отслеживание изменений и...
Расчет себестоимости несоответствующей продукции. Формирование отчетов по экономическим показателям. Планирование бюджетов подразделений. Контроль правильности расчета трудозатрат на детали и сборочные...
Подготовка исходных данных для составления проектов перспективных, годовых и оперативных планов хозяйственно-финансовой и производственной деятельности учреждения. Выполнение необходимых расчетов...
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 17 сентября
Бюджетирование (БДР, БДДС). План-фактный анализ. Расчет себестоимости услуг. Анализ выручки по врачам, направлениям, филиалам. Расчет рентабельности услуг и подразделений.
От 1 года до 3 летЭкономистОпубликована 25 сентября
Участие в разработке и выполнение целевых показателей по товарообороту, прибыли, приросту доли рынка, количественной и качественной дистрибуции в разрезе товарных...
Контроль ассортимента блюд, отслеживание качества приготовления подаваемых блюд. Участие в ежемесячной инвентаризации. Координирование и организация правильной работы поваров и кухонных...
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию. Развивать digital‑продвижение и контент‑маркетинг. Формировать контент‑план и создавать экспертные материалы о цифровизации...
Планирование и анализ численности персонала. Расчет численности работников в соответствии с планируемыми объёмами производства. Устранение сверхнормативной численности. Разработка, согласование, пересмотр...
30 лет на рынке производства лакокрасочных материалов. 400 сотрудников по всей стране. 2 производственных площадки, 6 цехов по производству лакокрасочных...