Распределение поступающих заявок по транспортным средствам и водителям в 1С УАТ. Планирование и контроль работы водителей (мониторинг online) через...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 173 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Диспетчер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 79% вакансий направления.
40 000 ₽в среднем 70 000 ₽130 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 115 000 ₽ против средних 70 000 ₽ по направлению «Диспетчер» — это плюс 43%. В требованиях: транспортная логистика, складская логистика, пассажироперевозки, логистика, работа с документами. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 173.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 87 000 ₽, предложение обгоняет 81% местных вакансий.
Описание вакансии
Мы обеспечиваем транспортное сопровождение крупных мероприятий — от всероссийских до международных. Берём на себя логистику, разработку оптимальных маршрутов и сервис для высокопоставленных гостей и участников.
Собственный парк — более 100 единиц пассажирского транспорта (в 2024–2025 гг. обновление парка на 50%). Свой штат водителей на ТД.
Мы растём и развиваемся, клиентов становится значительно больше. Приглашаем в команду кандидатов с опытом в транспортной логистике, построении маршрутов для водителей и отличным знанием города и области на вакансию диспетчера-логиста.
Обязанности:
Распределение поступающих заявок по транспортным средствам и водителям в 1С УАТ
Планирование и контроль работы водителей (мониторинг online) через GPS/ГЛОНАСС
Построение оптимальных маршрутов движения автотранспорта (без лишних холостых перепробегов), стыковки
Оформление документов, ведение отчётности
Ведение базы наёмного транспорта
Коммуникации с водителями
Требования:
Опыт работы в сфере пассажирских или грузовых перевозок от 2 лет
Отличное знание города (исторический центр) и области
Опыт работы с легковыми автомобилями представительского, среднего и бизнес-классов, минивэнами, микроавтобусами и автобусами, понимание их специфики — преимущество
Хорошие коммуникативные навыки, организация и администрирование процессов
Уверенный пользователь Excel, 1С (обязательно)
Стрессоустойчивость, внимательность, умение работать с большим объёмом информации
Возможность работать удалённо часть рабочего времени (скоростной интернет, мощный компьютер, подходящие жилищные условия)
Условия:
Гибридный график работы 2/2/3 15 смен в месяц, из них 10 — в офисе (в будние смены). Утром и вечером — удалённо из дома с подключением к программному обеспечению компании
На период обучения с наставником график 5/2 — офис
Официальное оформление по ТК
По 2 диспетчера в смену
Оплачивается мобильная связь
Возможность роста
Возможность выходить на проектные задачи с дополнительной оплатой
ЗП официально/белая: оклад + премии + бонусы
Корпоративные мероприятия для сотрудников
Ждём ваши отклики!
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Транспортная логистикаСкладская логистикапассажироперевозкиЛогистикаРабота с документамиДеловое общениеРабота с большим объемом информации
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Диспетчер-логист (пассажирские перевозки)»?
Работодатель указал вилку от 115 000 ₽. В среднем по направлению «Диспетчер» платят 70 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
33 ГОДА ПОДБИРАЕМ ПЕРСОНАЛ
Подробная информация на корпоративном сайте www.ares.com.ru
Для работодателей: подбираем персонал в любую сферу бизнеса, оказываем услуги HR-консалтинга: проводим кадровый аудит, диагностику системы УП, оценку лояльности персонала, аутплейсмент, offboarding.
Соискателям: дарим шанс на отличный джоб оффер от наших заказчиков, проверенных работодателей в Санкт-П…
Назначение заданий сотрудникам на перроне для своевременного обслуживания ВС. Взаимодействие со смежными подразделениями по рации и телефону. Работа в автоматизированной...
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 21 сентября
Контроль организации процесса работы транспортных средств мобильного контроля (далее – ТСМК). Формирование маршрутов движения и расписания экипажей ТСМК. Контроль открытия и...
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 23 сентября
Ведение документации отдела. Контроль за ситуацией на территории спорткомплекса. Ведение ведомости и контроль выполнения заявок. Организация и контроль за оповещением...
От 1 года до 3 летДиспетчерОпубликована 29 сентября
Координация и оптимизация работы диспетчеров, работающих на участках, обслуживающих парковые территорий. Контроль правильности и своевременности оформления, выдачи и закрытия путевых...
Работа в 1С. Осуществлять Отгрузку готовой продукции (бетон). Работа с сопроводительными документами (ттн). Взаимодействие с водителями. Сверка отгруженного или...
Руководство отделом бухгалтерии (4 человека : бухгалтер на участок реализации, расчеты с поставщиками, зп и кадры, банк). Подчинение финансовому директору.
Зона ответственности: Закупки, ВЭД, логистика. Реорганизация отдела закупок. Операционное управление отделом. Контроль. Прогнозирование, планирование закупок сырья, комплектующих и расходных материалов.
Руководство отделом продаж, постановка планов, контроль выполнения KPI и закрытия крупных сделок. Выстраивание долгосрочных отношений с ключевыми B2B...
Организация своевременной подачи и уборки вагонов, их расстановка по железнодорожным фронтам в соответствии с планом работы и распоряжениями руководителя смены.
Организация работы смены диспетчеров аварийной службы, распределение заявок и контроль их исполнения. Приём, регистрация, учёт и контроль качества обработки заявок...