Руководитель отдела по банкротству и судебному взысканию — ПКО ТАЛИОН

Профессиональное коллекторское агентство, работаем на рынке 5 лет.

Мы специализируемся на комплексном сопровождении проблемных активов и защите интересов кредиторов в процедурах банкротства физических и юридических лиц.

Ищем опытного юриста на позицию руководителя направления по банкротству (со стороны взыскателя) и взысканию просроченной задолженности. Кандидат будет одновременно вести приоритетные судебные дела и процедуры банкротства как эксперт, а также выстраивать и управлять работой отдела: методологией, отчётностью, командой и взаимодействием со смежными подразделениями

Обязанности:

1. Ведение процедур банкротства:

• Анализ и определение стратегии взыскания по каждому проблемному активу;
• Инициирование процедур банкротства (юридических и физических лиц);
• Полное сопровождение от стадии включения в реестр требований кредиторов (РТК) до финального завершения процедуры (с освобождением / без освобождения от долгов);
• Оспаривание включения требований других кредиторов, поиск активов и выявление оснований для оспаривания сделок должника;
• Установление бенефициарных владельцев бизнеса и подготовка любых процессуальных документов;
• Анализ отчетов арбитражных управляющих (АУ), проверка их деятельности на соответствие ФЗ, оспаривание действий/бездействия АУ;
• Проверка расчетов с кредиторами и контроль соблюдения их очередности;
• Представительство в судебных заседаниях всех инстанций.

2. Организация работы отдела:

• Построение и управление работой отдела банкротства и судебного взыскания (планирование бюджета, постановка KPI и целей по проектам, координация сотрудников);
• Разработка внутренних регламентов и методологий для оптимизации рабочих процессов;
• Организация судебно-претензионной работы, самостоятельное ведение приоритетных (сложных) судебных дел;
• Разработка стратегий эффективной работы по кредитным портфелям (банкротство, общий порядок взыскания, досудебное урегулирование);
• Взаимодействие с IT-отделом: доработка и оптимизация процессов CRM-системы под нужды бизнеса;
• Внедрение и совершенствование управленческой отчетности (Excel: сводные таблицы, дашборды, анализ эффективности);
• Согласование ключевых процессуальных документов, контроль соблюдения процессуальных сроков и планов работы команды;
• Разработка методологий ответов на претензии и возражений на входящие иски.

3. Аналитика и взаимодействие:

• Мониторинг изменений в законодательстве, анализ и внедрение изменений в работу отдела;
• Подготовка ответов на сложные входящие запросы (госорганы, топ-менеджмент);
• Взаимодействие со смежными отделами

• Образование: Высшее юридическое образование (магистратура приветствуется);
• Опыт: от 5 лет в сфере банкротства и судебного взыскания, из них от 2 лет на руководящей должности (руководитель отдела);
• Успешный опыт сопровождения дел о банкротстве (ФЛ и ЮЛ);
• Глубокое знание ФЗ-127 («О несостоятельности (банкротстве)»), АПК РФ, ГК РФ;
• Опыт оспаривания сделок должника (ст. 61.1–61.8 ФЗ-127) и привлечения КДЛ (контролирующих лиц) к субсидиарной ответственности;
• Навыки командного управления, бюджетирования и построения бизнес-процессов с нуля;
• Продвинутый пользователь Excel (сводные таблицы) и опыт работы с CRM-системами;
• Наличие действующих контактов в среде АУ (арбитражных управляющих) будет преимуществом.
• Будет преимуществом:
• Опыт работы в профессиональной коллекторской организации (ПКО) – в части судебного взыскания и банкротства;
• Опыт работы в Агентстве по страхованию вкладов (АСВ);
• Знание особенностей работы с проблемными активами, переданными по цессии от банков;
• Опыт подготовки возражений на требования АСВ и взаимодействия с временной администрацией.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, полностью «белая» заработная плата;
• Комфортный офис;
• Руководство командой;
• Реальные полномочия по принятию стратегических решений и влияние на результаты бизнеса;
• Оплата профессионального развития (курсы повышения квалификации, участие в конференциях);
• Оплата доступов к необходимым ресурсам для профессиональной реализации;