Заместитель управляющего магазином (г.Пермь, Норильская 13/1) — Группа компаний Лион
Компания набирает: 28 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 1% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 99 000 ₽161 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 55 000 ₽ против 99 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 28.
В Перми по этому направлению платят в среднем 74 000 ₽, предложение обгоняет 0% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
организация работы магазина.
Требования:
опыт работы в управлении розничным магазином от 2 лет (продукты питания, алкогольная продукция);
· знание ПК (Word, Excel, 1С, ЕГАИС, Меркурий).
Условия:
график работы: пятидневная рабочая неделя.
Работа у нас – это:
· ваша стабильная гарантированная зарплата
· ваша доплата за стаж
· ваша возможность трудоустроиться хоть в 18, хоть в 65 лет
· ваша возможность выбрать Ваше рабочее место там, где действительно удобно (рядом с домом, со школой или детским садом ребёнка)
· ваша возможность развиваться и двигаться только вперёд: для Вас уже разработаны программы внутреннего обучения и наращивания Ваших профессиональных компетенций. Стройте карьеру и будьте успешны!
Анкету можно заполнить в любом магазине "Лион" или отправить нам свое резюме с указанием должности и города.
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 05.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель управляющего магазином (г.Пермь, Норильская 13/1)»?
Работодатель указал вилку от 55 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Пермь.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 05.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Алкогольная компания «Лион» — одна из лидирующих компаний Пермского края:
- надёжный работодатель с 20-и летней историей;
- более 400 розничных и оптово-розничных алкогольных супермаркетов «Лион»;
- 6 оптовых баз в г. Пермь, Пермском крае и Свердловской области;
- 8 универсамов домашней еды «Берег»;
- более 50 городов на территории Пермского края, Свердловской области и Удмуртской республик…
Организация бесперебойной работы магазина и контроль выполнения плановых показателей. Управление командой: обучение, мотивация, развитие сотрудников. Контроль соблюдения стандартов обслуживания и...
От 1 года до 3 летСтажировкаДиректор магазинаОпубликована 29 сентября
Поддерживать дружелюбную культуру общения с покупателями и сотрудниками. Помогать покупателям в нестандартных ситуациях. Выполнять стандарты работы на высоком уровне.
Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.
Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина. Организация эффективного обслуживания покупателей. Контроль приемки и учета товара в магазине.
Организация работы магазина, обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей и клиентского сервиса, контроль за безупречным качеством товара и оформления витрин.
Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.
Организация эффективной работы сектора. Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену. Координация и контроль деятельности персонала сектора. Организация обучения персонала.