Заместитель директора по торговле и развитию Торгового Центра — АКОМФОРТ
Разработка и реализация стратегии коммерческого развития ТЦ. * Формирование эффективного tenant-mix: поиск, привлечение и переговоры с арендаторами (федеральные и локальные...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 30% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 100 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 80 000 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. В требованиях: поиск и привлечение клиентов, аналитическое мышление, договоры аренды, деловое общение, заключение договоров. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 7.
В Уфе по этому направлению платят в среднем 72 000 ₽, предложение обгоняет 64% местных вакансий.
Описание вакансии
Обязанности:
* Разработка и реализация стратегии коммерческого развития ТЦ * Формирование эффективного tenant-mix: поиск, привлечение и переговоры с арендаторами (федеральные и локальные сети, якорные арендаторы, малый бизнес) * Анализ текущей заполняемости и эффективности арендаторов, оптимизация арендных потоков * Контроль выполнения арендных обязательств, пролонгация и пересмотр договоров * Ведение коммерческих переговоров, подготовка и согласование условий аренды * Мониторинг рынка коммерческой недвижимости, конкурентный анализ * Организация мероприятий по повышению трафика * Участие в ценообразовании, бюджетировании и планировании доходной части * Взаимодействие с юридическим, техническим и маркетинговым подразделениями * Поддержка имиджа ТЦ и развитие его привлекательности для арендаторов и посетителей
Требования:
* Высшее образование (экономика, менеджмент, девелопмент или коммерция) * Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости или розничной торговле от 3 лет на руководящих позициях * Практический опыт в привлечении арендаторов, ведении переговоров и заключении договоров аренды * Знание коммерческого рынка, законодательной базы и бизнес-процессов ТЦ * Отличные коммуникативные и аналитические навыки, умение вести переговоры * Уверенный пользователь ПК: Excel, 1С, CRM, знание отчетности * Мобильность,
Условия:
* Работу в стабильной компании с сильным портфелем объектов * Конкурентную заработную плату + бонусы за выполнение планов * Оформление согласно ТК РФ, соцпакет * Возможности для карьерного и профессионального роста * Комфортный офис на территории ТЦ
Вакансия опубликована 27 сентября, проверена 28.09.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентовАналитическое мышлениеДоговоры арендыДеловое общениеЗаключение договоровРабота с большим объемом информацииДеловая перепискаОбучение и развитиеДеловая коммуникацияБизнес-планирование
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Заместитель директора по торговле и развитию Торгового Центра»?
Работодатель указал вилку от 80 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Уфа.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 28.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
О компании АКОМФОРТ
Управляющая компания АКОМФОРТ специализируется на эффективном управлении и развитии объектов коммерческой недвижимости. В нашем портфеле — торговые центры и различные коммерческие помещения, которые мы успешно сдаём в аренду и обеспечиваем их бесперебойную эксплуатацию.
Мы ориентированы на долгосрочные отношения с арендаторами и собственниками, предоставляя высокий уровень с…
Обеспечение выполнения плановых экономических показателей подразделения. Организация, планирование и координация бесперебойной работы подразделения. Активная работа со своей командой по достижению...
Организация эффективной работы сектора. Организация приемки товара категории "Фрукты и овощи". Контроль качества поступившего товара и наличия необходимых сопроводительных документов.
Организация эффективной работы сектора. Организация приемки товара категории "Фрукты и овощи". Контроль качества поступившего товара и наличия необходимых сопроводительных документов.
Ежедневный контроль выполнения плана продаж и сопутствующих KPI-показателей. Контроль соблюдения сотрудниками установленных регламентов и стандартов обслуживания. Обучение сотрудников «активным...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Обеспечение выполнения планов продаж и роста коммерческих показателей KPI. Эффективная организация торгового процесса в соответствии с установленными стандартами компании.
Правовое сопровождение деятельности управляющей компании и объектов коммерческой недвижимости. Подготовка, согласование и экспертиза договоров аренды, купли-продажи, оказания услуг и...
От 1 года до 3 летСтажировкаЮрисконсультОпубликована 27 сентября
Активно участвовать в мероприятиях по увеличению прибыли, росте доходов и снижении расходов. - Обеспечивать наполняемость новыми, платежеспособными арендаторами. - Вести системную работу...
Планирование товарооборота (ежедневное, еженедельное) и анализ спроса товара. Управление персоналом (графики работы, табель учета рабочего времени, проведение собеседований на вакантные...
Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления. Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и...
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...