Руководитель сектора овощи/фрукты в Гипермаркет (Екатеринбург, Кирова, 33)
Организация эффективной работы сектора. Организация приемки товара категории "Фрукты и овощи". Контроль качества поступившего товара и наличия необходимых сопроводительных документов.
Компания набирает: 33600 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 11% вакансий направления.
67 000 ₽в среднем 100 000 ₽145 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: 73 200 — 85 200 ₽ против 100 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 33600.
В Екатеринбурге по этому направлению платят в среднем 103 000 ₽, предложение обгоняет 5% местных вакансий.
Описание вакансии
«Магнит» — это лидер по количеству магазинов и возможность развиваться в новых направлениях!
Условия:
Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии)
Премия за выполнение плана (с повышенным коэффициентом при перевыполнении)
График работы: 5/2 с возможностью подработки, в т.ч. в других магазинах сети
Возможность профессионального и карьерного роста, бесплатное корпоративное обучение
Корпоративные скидки от компаний-партнеров по всей стране: мед. учреждения, кафе, образовательные курсы, салоны красоты, магазины электроники, детские развлечения и т.д.
Фирменная спецодежда за счет работодателя
Компенсация расходов на оформление медицинской книжки
Кэшбек 10% для сотрудников во всех магазинах сети (Магнит у дома, Гипермаркеты, Косметик, Аптеки)
Развоз на такси в вечернее время
А еще у «Магнита» есть преимущество - если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!
Обязанности:
Организация эффективной работы сектора
Организация приемки товара категории "Фрукты и овощи"
Контроль качества поступившего товара и наличия необходимых сопроводительных документов
Организация процесса возврата, списания товара и утилизации брака
Ежедневное ведение отчетности, постановка задач на смену
Координация и контроль деятельности персонала сектора
Организация обучения персонала
Проведение инвентаризации вверенного сектора
Требуемый опыт:
Образование не ниже полного среднего
Уверенный уровень владения ПК и офисными программами
Опыт работы в должности руководителя от 6 месяцев
Вакансия опубликована 17 сентября, проверена 18.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель сектора овощи/фрукты в Гипермаркет (Екатеринбург, Кирова, 33)»?
Работодатель указал вилку 73 200 — 85 200 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 100 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Екатеринбург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 18.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
«Магнит» - крупнейшая розничная сеть в России по количеству магазинов и по объему продаж. Сегодня число сотрудников Компании равно населению среднего российского города - 250 тысяч человек. Каждую неделю розничная сеть «Магнит» открывает около 300 новых рабочих мест.
Компания была основана в 1994 году. На сегодняшний день «Магнит» - это национальная розничная сеть, насчитывающая более 8 000 мага…
Главная обязанность Управляющего магазином - выполненный план продаж. Контроль работы продавцов. Обеспечение клиентского сервиса. Соблюдение стандартов мерчендайзинга. Проведение ежемесячных инвентаризаций.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Планировать и организовывать работу офиса. Формировать эффективную команду. Контролировать выполнение поставленных задач сотрудникам. Развивать персонал и мотивировать сотрудников.
Обеспечивать выполнение коммерческих показателей магазина. Управлять командой, адаптацией и развитием сотрудников. Формировать рабочие графики и организовывать работу персонала.
Организовывать и планировать работу сотрудников магазина. Решать организационные и административные вопросы магазина. Выполнение плана по товарообороту, и соблюдение бизнес-процессов.
Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала, подбор.
От 1 года до 3 летСтажировкаДиректор магазинаОпубликована 18 сентября
Открытие магазина, подготовка к продажам. Организация бизнес-процессов магазина с целью увеличения продаж. Организация сервиса на высшем уровне: скорость обслуживания...
Пpиглaшаeм Ваc нa работу. Руководство коллективом магазина. Организация торговых процессов в магазине. Контроль и организация действий для выполнения плана по...