Управляющий розничной сетью (одежда) — Гармония Алькор

Российский бренд технологичной верхней одежды NORPPA (www.norppa.ru) в связи с развитием бизнеса приглашает Управляющего розничной сетью

Обязанности:

Стратегическое и операционное управление сетью

• Стратегическое планирование и организация развития сети (6 магазинов в Петербурге, 2 в Москве)
• Разработка системы KPI и контроль выполнения
• Контроль производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельности сети, бюджетирование и контроль расходов, ФОТ
• Обеспечение полного соответствия деятельности сети общей стратегии бренда и ценностям компании
• Маркетинговый анализ для каждой точки, предложения по стимулированию продаж с учетом специфики локации
• Разработка стандартов обслуживания и контроль их исполнения
• Оптимизация бизнес-процессов, логистики, учета, снижение затрат
• Контроль технического оснащения магазинов, предложения по реновации и обновлению оборудования
• Контроль соответствия магазинов нормативным требованиям к организации розничной торговли
• Управление товарными запасами, оптимизация стоков, организация инвентаризаций, формировании сезонных предложений
• Контроль стандартов визуального мерчандайзинга
• Контроль сохранности ТМЦ, работа по предотвращению потерь
• Анализ выполнения планов продаж и расходов, план-факт по KPI, отчеты
• Выстраивание системы безопасности сети, взаимодействие с контролирующими органами
• Эффективное взаимодействие с руководителями подразделений для достижения ключевых целей бизнеса

Развитие сети

• Участие в стратегии географической экспансии: анализ новых городов и локаций, оценка потенциальных ТРЦ и стрит-ритейл площадок
• Участие в переговорах с арендодателями на этапе поиска и открытия, в запуске новых магазинов (от подбора персонала до вывода точки на плановые показатели)
• Адаптация ассортиментной и ценовой политики под новые регионы

Управление персоналом

• Подбор персонала, разработка и контроль исполнения должностных инструкций
• Разработка системы материальной и нематериальной мотивации персонала
• Разработка программ обучения и повышения квалификации, контроль соответствия принятым стандартам
• Контроль кассовой дисциплины, процедур приемки товара, оформления возвратов и брака
• Контроль графиков работы, табеля учета времени, расчет зарплат

Требования:

• Высшее образование
• Подтвержденный опыт работы директором розничной сети от 3 лет (опыт работы в fashion-сегменте будет преимуществом)
• Знание методов управления персоналом, опыт найма и построения команды
• Знание маркетинга, правил торговли, нормативных актов, «Закона о защите прав потребителей»
• Аналитические способности, уверенная работа с Excel
• Сильные управленческие навыки, умение мотивировать и развивать команду
• Готовность к командировкам

Условия:

• Оформление по КЗОТ
• Ненормированный рабочий день
• ДМС после испытательного срока (3 месяца)
• Скидки на продукцию компании
• Оклад 150 000 + бонусная часть (привязана к выполнению KPI)