Операционным управлением тремя филиалами (общий штат 9 человек). Достижением плановых показателей по прибыли на вверенных филиалах. Контролем выполнения стандартов и...
Опубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 59% вакансий направления.
63 000 ₽в среднем 98 000 ₽155 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: 80 000 — 140 000 ₽ против 98 000 ₽ в среднем по направлению «Директор магазина».
В Красноярске по этому направлению платят в среднем 86 000 ₽, предложение обгоняет 91% местных вакансий.
Описание вакансии
Ломбардико — одна из крупнейших сетей комиссионных магазинов и ломбардов города Красноярска. Нам уже больше 10-ти лет!
Мы растем, регулярно открываем новые филиалы и сейчас наша сеть насчитывает уже 18 торговых точек в каждом районе города. Мы нацелены на развитие и покорение новых высот, присоединяйся к нам и будь одним из лучших!
Плюсы работы в нашей компании:
Сфера деятельности Ломбардико является уникальной и многогранной, предоставляя возможность приобрести опыт и знания, которые помогут Вам в любой отрасли.
Работа в нашей компании — это не просто работа, это уникальная возможность для профессионального роста и успеха. Мы инвестируем в Вас, помогая развивать твои навыки и таланты.
Мы ценим и поддерживаем инициативу наших сотрудников. У нас есть система поощрений и премий за достижения и результаты.
Мы ждем именно Вас в команду Ломбардико, уверенные, что Вы станете ценным членом нашей команды и внесете значительный вклад в успех компании!
Чем ты будешь заниматься:
Операционным управлением тремя филиалами (общий штат 9 человек);
Достижением плановых показателей по прибыли на вверенных филиалах;
Контролем выполнения стандартов и правил компании внутри филиалов;
Контролем работы сотрудников: работа сотрудников с клиентами, работа сотрудников в CRM, выставление сотрудниками товаров на авито;
Проведение регулярной переоценки товаров;
Проведением инвентаризаций;
Взаимодействием с другими отделами компании по рабочим вопросам.
Что нужно уметь:
Опыт работы в руководящей позиции от 1 года (опыт работы Управляющим магазином техники/электроники/инструментов будет преимуществом);
Понимание бизнес-процессов на рынке компьютерной техники, крупной и мелкой бытовой техники (ассортимент, цены, конкуренты и др.) будет преимуществом;
Уверенные навыки использования ПК и офисных программ (владение CRM-системами будет преимуществом).
Что мы предлагаем:
Конкурентоспособный уровень дохода 80 000 - 130 000 рублей. Средний уровень зарплат от 100 000 рублей;
Официальное трудоустройство / либо индивидуальные условия;
Своевременная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск и больничные;
Разъездной характер работы (в течении рабочего дня необходимо посетить все три филиала в подчинении);
Пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с гибким началом и окончанием рабочего дня (Важно! 8-ми часовой рабочий день, совмещение с другими местами работы не предполагается);
Премии и бонусы от компании;
Активная корпоративная культура;
Стабильная и интересная работа в быстрорастущей компании;
Поддерживающее и адекватное руководство;
Возможность карьерного до Старшего управляющего и Руководителя сети;
Специальные условия для сотрудников компании на все покупки в сети наших магазинов.
Вакансия опубликована 28 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Управляющий комиссионных магазинов / ломбардов»?
Работодатель указал вилку 80 000 — 140 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Красноярск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Ломбардико — одна из крупнейших сетей комиссионных магазинов и ломбардов в Красноярске. За 10 лет (с 2015 года!) мы выросли с одного филиала до 18 торговых точек в Красноярске , которые работают в каждом районе города, и до 3 точки в Москве . И это не предел! Мы активно растем и открываем новые двери для талантливых людей!
Наши направления деятельности:
Комиссионный магазин (скупка и продажа)
…
Обеспечение выполнения плана продаж вверенного магазина. Эффективная организация рабочего процесса. Обеспечение соблюдения корпоративных стандартов компании. Формирование команды. Управление персоналом, обучение...
Обеспечивать выполнение (перевыполнение) плана по товарообороту и качественным показателям продаж. Работать со своей командой для достижения целей салона (подбор, адаптация...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Обеспечение бесперебойной работы ресторана. Увеличения продаж ресторана. Обеспечение роста прибыли. Работа с производительностью в ресторане. Анализ бизнес показателей ресторана.
Выполнение плана по товарообороту и целевым показателям, минимизация потерь. Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина. Управление стандартным циклом работы...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Вести полный цикл подбора административных и управленческих сотрудников: от размещения вакансии и поиска кандидатов до проведения интервью и выхода сотрудника.
Управление двумя объектами. Работа с персоналом: подбор, обучение, удержание, аттестация, соблюдение ступеней обслуживания. Выполнение плановых показателей по товарообороту (зона магазина...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...