Работа с персоналом: организация правильной работы персонала и последующий контроль, найм новых сотрудников и их адаптация, организация обучения, составление рабочих...
Выше 75% предложенийШирокая вилка: разброс 80%
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 85% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 99 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 100 000 — 180 000 ₽ против средних 99 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 41%. В требованиях: управленческие навыки, руководство коллективом, 1с: предприятие 8, активные продажи, обучение и развитие.
Описание вакансии
«Строймир» - Федеральная сеть строительных гипермаркетов, приглашает энергичного и опытного специалиста на должность директора магазина.
Компания предоставляет компенсацию расходов на проезд до рабочего места в г. Лысьва и обратно. Так же, может быть рассмотрен вопрос об аренде жилья для кандидата, приглашённого на вакантную позицию.
Обязанности:
Работа с персоналом: организация правильной работы персонала и последующий контроль, найм новых сотрудников и их адаптация, организация обучения, составление рабочих графиков, ведение табеля, организация отпусков, мотивация, наставничество
Работа с ассортиментом: контроль мерчандайзинга, контроль работы закупщика, работа с поставщиками и покупателями, организация приемки-списания товаров, контроль локальных и плановых инвентаризаций
Работа в 1С: анализ, отчетность, формирование ценообразования
Контроль работы склада
Ведение и контроль документации: взаимодействие с удаленным бухгалтером, работа с поставщиками
Требования к соискателю:
Опыт работы на позиции управляющий (директор, заведующий) в розничной или оптовой торговле от 3-х лет
Навыки продаж
Лидерские качества, способность управления командой (коллектив от 15 человек)
Знание специфики розничной торговли
Знание компьютера на уровне пользователя (Excel - обязательно)
Главное - понимать свою задачу и качественно работать в этом направлении
Умение работать на результат
Умение и желание работать за пределами своего офисного кресла
Условия:
Оформление по ТК РФ
Фиксированный оклад + премии за выполнение KPI. Средний доход от 100000 - 180000 руб. в месяц, в зависимости от сезонности (подробно на собеседовании)
Оплата больничных, отпусков
Удобное рабочее пространство
Опыт работы в стабильной, успешно развивающейся компании
Стабильный дружный коллектив
Корпоративное обучение и профессиональное развитие
Карьерные перспективы
Звоните, откликайтесь! Мы ждем целеустремленного лидера в нашу дружную команду!
Вакансия опубликована 29 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управленческие навыкиРуководство коллективом1С: Предприятие 8Активные продажиОбучение и развитиеПодбор персоналаУправленческая отчетностьПланированиеРозничная торговляСтратегическое мышлениеВзаимодействие с контрольными органамиУправление затратамиАналитика продажПрямые продажиМотивация персонала
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор в строительный магазин»?
Работодатель указал вилку 100 000 — 180 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 99 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Лысьва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Гипермаркеты «Строймир» - широкий выбор стройматериалов, инструментов, напольных покрытий, обоев, сантехники, авто-товаров, дачных принадлежностей и многое другое. У нас высокая квалификация менеджмента и персонала, искренняя забота о своих покупателях и персонале. Наши магазины есть в городах: Лысьва, Чусовой.
Нам нужны люди которые: хотят работать и профессионально развиваться прилагая к этому…
Обеспечивать выполнение ключевых показателей магазина. Формировать команду своего магазина. Организовывать эффективную работу и обучение персонала. Инициировать и реализовывать улучшения в...
Организация работы и функционирования магазина. Управление персоналом магазина. Обучение персонала технологии работы компании, заказ товаров, реализация, ценообразование, соблюдение технологии по...
Обеспечение надежных и качественных операций на дарксторах (складах). Обеспечение высокого уровня качества сервиса. Поддержание стандартов работы дарксторов. Формирование оптимальной команды...
Достигать финансово-экономических показателей. Подбирать и развивать свою команду: координировать, мотивировать и обучать персонал. Эффективно управлять магазином. Принимать активное участие...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Обеспечение выполнения плана продаж. Управление основными KPI магазина (выручка, средний чек, конверсия). Контроль соблюдения стандартов (мерчендайзинг, обслуживание, тех.состояние магазина).
Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу супермаркета. Создавать позитивную и гостеприимную атмосферу для команды и покупателей. Участвовать в подборе сотрудников.
Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать и развивать персонал.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...