Директор мебельного салона (ТЦ Кубатура) — Roomika-mebel
Выполнение личного плана продаж, активная работа с клиентами в зале. Обеспечение выполнения общекомандного KPI салона (выручка, средний чек, конверсия, прирост).
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 33 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 81% вакансий направления.
64 000 ₽в среднем 98 000 ₽157 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 150 000 ₽ против средних 98 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 34%. В требованиях: руководство коллективом, управление продажами, прямые продажи, розничная торговля, навыки продаж. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 33.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 115 000 ₽, предложение обгоняет 60% местных вакансий.
Описание вакансии
Roomika— мебельная компания нового поколения.У нас работают не просто сотрудники, а эксперты, которые меняют жизнь каждого клиента к лучшему. Мы ищем не просто директора, а лидера-предпринимателя, который возьмет на себя ответственность за бизнес-результат одного из салонов: от личного плана продаж до развития и мотивации команды.
Чем предстоит заниматься
Продажи и результаты:
Выполнение личного плана продаж, активная работа с клиентами в зале.
Обеспечение выполнения общекомандного KPI салона (выручка, средний чек, конверсия, прирост).
Контроль и анализ операционных показателей в CRM и 1С, ведение отчетности.
Еженедельное планирование продаж и контроль достижения целей.
Управление персоналом:
Полный цикл управления командой: адаптация, обучение, аттестация, мотивация.
Обучение и наставничество продавцов, передача техник продаж.
Создание эффективной рабочей атмосферы и корпоративной культуры для удержания персонала.
Операционная деятельность:
Организация бесперебойной работы салона.
Обеспечение высокого уровня сервиса и стандартов обслуживания.
Контроль соблюдения стандартов визуального мерчандайзинга.
Предотвращение и урегулирование сложных (конфликтных) ситуаций с клиентами.
Мы ждем кандидата
С опытом работы на руководящей позиции в мебельном ритейле от 1-2 лет.
С подтвержденными достижениями в личных продажах (можно цифрами) и опытом управления от 3 человек.
С навыками подбора, обучения и развития персонала, создания команды.
С развитыми лидерскими качествами, стратегическим мышлением, высоким уровнем ответственности и ориентацией на результат.
С уверенным владением ПК (MS Office, CRM, 1С).
Мы предлагаем
Привлекательные салоны с визуалом, который продает сам себя – вам остается лишь быть экспертом.
Комплексные заказы на дом и квартиру – высокие чеки 1-3 млн и быстрый выход на плановые показатели.
Денежные клиенты, выбирающие индивидуальные решения и готовые платить за ваш профессионализм.
Прозрачный доход: оклад + высокий % от личных продаж + % от оборота салона + бонусы по KPI
Стабильность: официальное оформление по ТК РФ и корпоративные скидки на продукцию.
Инвестиции в ваш рост: оплачиваемые тренинги, мастер-классы, выставки – вы растете как профессионал, не тратя личного бюджета.
Карьерный лифт без потолка: реальная перспектива вырасти до Территориального управляющего с управлением сетью салонов и расширением зоны влияния — ваши амбиции подкреплены системой продвижения.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор мебельного салона (ТЦ Кубатура)»?
Работодатель указал вилку от 150 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Roomika — надежный производитель качественной мебели для дома. Наше основное направление — создание корпусной мебели и изготовление мебели на заказ по индивидуальным проектам.
Мы убеждены, что счастливый дом — это отражение характера и вкуса его владельца. Каждый человек уникален, и мы помогаем воплотить в жизнь любые идеи, чтобы ваш дом был идеальным именно для вас. Для нас важно, чтобы, обращая…
Обеспечение бесперебойной работы салона. Контроль работы персонала магазина, обучение, мотивация. Активное консультирование покупателей, продажа товара по каталогам и выставочным образцам...
Обеспечивать бесперебойную работу магазина. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам.
Выполнение личного плана продаж, активная работа с клиентами в зале. Обеспечение выполнения общекомандного KPI салона (выручка, средний чек, конверсия, прирост).
Увеличение объемов продаж, выполнение KPI-показателей, в том числе разработка и осуществление мероприятий, направленных на увеличение прибыльности магазина.
Управление и развитие персонала: найм, обучение личным продажам и мотивация команды (5-7 человек). Операционное управление: планирование, постановка задач и...
Выполнение личного плана продаж, активная работа с клиентами в зале. Обеспечение выполнения общекомандного KPI салона (выручка, средний чек, конверсия, прирост).
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Согласование и сопровождение договоров аренды. Контроль возврата дебиторской задолженности. Контроль своевременной оплаты счетов. Работа с заявками на оплату счетов в...
Управление персоналом, формирование единой команды (до 10 пекарен в подчинении). Мотивация, обучение, аттестация персонала. Контроль качества продукции, соблюдения стандартов компании.