Директор мебельного салона (ТЦ 12 Стульев) — Roomika-mebel

Roomika — мебельная компания нового поколения.У нас работают не просто сотрудники, а эксперты, которые меняют жизнь каждого клиента к лучшему. Мы ищем не просто директора, а лидера-предпринимателя, который возьмет на себя ответственность за бизнес-результат одного из салонов: от личного плана продаж до развития и мотивации команды.

Чем предстоит заниматься

Продажи и результаты:

• Выполнение личного плана продаж, активная работа с клиентами в зале.
• Обеспечение выполнения общекомандного KPI салона (выручка, средний чек, конверсия, прирост).
• Контроль и анализ операционных показателей в CRM и 1С, ведение отчетности.
• Еженедельное планирование продаж и контроль достижения целей.

Управление персоналом:

• Полный цикл управления командой: адаптация, обучение, аттестация, мотивация.
• Обучение и наставничество продавцов, передача техник продаж.
• Создание эффективной рабочей атмосферы и корпоративной культуры для удержания персонала.

Операционная деятельность:

• Организация бесперебойной работы салона.
• Обеспечение высокого уровня сервиса и стандартов обслуживания.
• Контроль соблюдения стандартов визуального мерчандайзинга.
• Предотвращение и урегулирование сложных (конфликтных) ситуаций с клиентами.

Мы ждем кандидата

• С опытом работы на руководящей позиции в мебельном ритейле от 1-2 лет.
• С подтвержденными достижениями в личных продажах (можно цифрами) и опытом управления от 3 человек.
• С навыками подбора, обучения и развития персонала, создания команды.
• С развитыми лидерскими качествами, стратегическим мышлением, высоким уровнем ответственности и ориентацией на результат.
• С уверенным владением ПК (MS Office, CRM, 1С).

Мы предлагаем

• Привлекательные салоны с визуалом, который продает сам себя – вам остается лишь быть экспертом.
• Комплексные заказы на дом и квартиру – высокие чеки 1-3 млн и быстрый выход на плановые показатели.
• Денежные клиенты, выбирающие индивидуальные решения и готовые платить за ваш профессионализм.
• Прозрачный доход: оклад + высокий % от личных продаж + % от оборота салона + бонусы по KPI
• Стабильность: официальное оформление по ТК РФ и корпоративные скидки на продукцию.
• Инвестиции в ваш рост: оплачиваемые тренинги, мастер-классы, выставки – вы растете как профессионал, не тратя личного бюджета.
• Карьерный лифт без потолка: реальная перспектива вырасти до Территориального управляющего с управлением сетью салонов и расширением зоны влияния — ваши амбиции подкреплены системой продвижения.