Достижение ключевых финансовых показателей: план по товарообороту, маржинальность, контроль издержек. Ежедневная работа с внутренними документы и отчетами. Организация работы и...
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 1088 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Директор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 84% вакансий направления.
65 000 ₽в среднем 98 000 ₽161 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: от 140 000 ₽ против средних 98 000 ₽ по направлению «Директор магазина» — это плюс 43%. В требованиях: управление командой, клиентоориентированность, коммуникабельность, пунктуальность, стрессоустойчивость. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 1088.
В Нижнем Новгороде по этому направлению платят в среднем 91 000 ₽, предложение обгоняет 95% местных вакансий.
Описание вакансии
Расширяем команду вместе!Приведи друга — и получи бонус 15 000 рублей!
Трудоустроится в компанию может каждый!
Любишь, когда магазин работает как часы, а команда растёт и развивается вместе с тобой? Тогда эта вакансия для тебя!
Ключевые преимущества:
Доход: оклад+ ежемесячная премия + бонусы.
Карьера: от директора до супервайзера
Ваши задачи:
Достижение ключевых финансовых показателей: план по товарообороту, маржинальность, контроль издержек
Ежедневная работа с внутренними документы и отчетами
Организация работы и функционирования магазина
Управление персоналом магазина.
Обучение персонала технологии работы компании, заказ товаров, реализация, ценообразование, соблюдение технологии по производству готовой еды
Работа в программе 1С
Обучение новых сотрудников основам работы (введение в должность)
Мы предлагаем:
Дистанционное трудоустройство через мобильное приложение
Бесплатная фирменная спецодежда и скидка 20% на готовую еду
Оформление медицинской книжки за счет работодателя
Поощрения лучших сотрудников месяца бонусами
Поддержка квалифицированного наставника
Разнообразие образовательных программ: онлайн-курсы и офлайн-тренинги
Быстрый карьерный рост
Участие в корпоративных событиях: соревнованиях, турнирах, забегах, командообразующих мероприятиях
Вакансия опубликована 30 сентября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Ключевые навыки
Управление командойКлиентоориентированностьКоммуникабельностьПунктуальностьСтрессоустойчивостьДокументооборотОтветственность
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Директор магазина»?
Работодатель указал вилку от 140 000 ₽. В среднем по направлению «Директор магазина» платят 98 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Нижний Новгород.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
SPAR - это международная розничная сеть, действующая в более чем 30 странах и объединяющая более 16 000 магазинов. Свыше 200 тысяч человек работают в SPAR по всему миру.
Компания « СПАР Миддл Волга » организует деятельность супермаркетов SPAR в Нижнем Новгороде и области, в Республиках Чувашия, Марий Эл, Мордовия и является одной из крупнейших розничных сетей в регионе.
Сотрудники – главная …
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Поддерживать стандарты сервиса и качества обслуживания клиентов, выстраивать долгосрочные отношения с покупателями. Обеспечивать выполнение планов продаж и KPI магазина.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Обеспечивать бесперебойную работу магазина. Обеспечивать высокий уровень обслуживания гостей КуулКлевер. Оказывать консультацию гостям магазина по продуктам и напиткам.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Оперативная доставка заказов до квартиры покупателя. Проверка комплектности и сохранности товаров перед выездом. Соблюдать внутренние правила и сроки доставки.
Оперативная доставка заказов до квартиры покупателя. Проверка комплектности и сохранности товаров перед выездом. Соблюдать внутренние правила и сроки доставки.
Обеспечивать бесперебойную и эффективную работу супермаркета. Создавать позитивную и гостеприимную атмосферу для команды и покупателей. Участвовать в подборе сотрудников.
Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом). Перевыполнение плана по товарообороту...
Планировать графики и контролировать табели учёта рабочего времени. Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать и развивать персонал.