Data Engineer — ГК Орбита

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Задачи:

• Создавать наборы объектов с данными в DWH (Lakehouse) для BI-инструмента.
• Собирать прототипы витрин данных.
• Разрабатывать и оптимизировать SQL-запросы для извлечения и обработки данных из различных источников.
• Работать со сложными SQL-запросами: оконными функциями, рекурсиями, функциями и операторами для работы с массивами, временными таблицами.
• Разрабатывать DAG’и и работать с основными компонентами Airflow.
• Анализировать и интерпретировать большие объёмы данных, выявлять тенденции, паттерны и инсайты.

Требования:

• Уверенное знание SQL.
• Опыт работы с реляционными и файловыми базами данных.
• Опыт работы с S3 (Iceberg), Hadoop, Trino, Spark, ClickHouse, Airflow, Git.
• Понимание концепции DWH: слои, выбор архитектуры и фреймворка.
• Умение писать DAG’и и знание основных компонентов Airflow.
• Умение писать и оптимизировать сложные SQL-запросы.
• Опыт работы с оконными функциями, рекурсиями, функциями и операторами для работы с массивами, временными таблицами.
• Умение анализировать и интерпретировать большие объёмы данных.
• Навыки формирования и проверки гипотез.
• Умение документировать разработанные решения.
• Опыт взаимодействия с командами разработки и продуктового менеджмента при определении требований к данным.

Мы предлагаем:

• Удаленный формат работы по РФ;
• Белую заработную плату, оформление согласно Трудовому кодексу РФ;
• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;
• Поддержку: IT-отсрочку и консультации HR/юристов;
• Прозрачные процессы и открытую коммуникацию;
• Работу на лучшем оборудовании без логирования времени, с фокусом на доверии и результате;
• ДМС: медицинское страхование за счет компании;
• Развитие: индивидуальный план обучения, посещение конференций и митапов, поддержка в развитии карьеры;
• Личный бренд: возможность выступать на конференциях, митапах, публикация статей;
• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;
• Движ: организация вечеринок оффлайн и онлайн, предоставление мерча, проведение конкурсов и челленджей.

Откликайтесь, будем рады познакомиться лично!