Главный бухгалтер — Техимпорт+

О компании: Мы — стабильная компания с многолетним опытом работы, успешно развивающаяся в различных сферах бизнеса. Ценим профессионализм, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйтесь к нашей команде и реализуйте свой потенциал вместе с нами!

Главный бухгалтер с потенциалом к дальнейшему карьерному росту в финансовой сфере внутри компании

Обязанности:

• Организация и ведение полного бухгалтерского и налогового учета компании с учетом специфики разных видов деятельности
• Контроль корректности и своевременности отражения всех хозяйственных операций в учете
• Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности
• Взаимодействие с налоговыми органами, фондами и другими контролирующими организациями, фондами, банками.
• Руководство бухгалтерской службой, распределение задач и контроль их исполнения
• Проведение сверок расчетов с контрагентами, контроль дебиторской и кредиторской задолженности
• Организация и контроль документооборота, обеспечение его соответствия законодательству
• Участие в оптимизации бизнес-процессов и автоматизации учета
• Консультирование руководства по вопросам бухгалтерского и налогового учета

Требования:

• Высшее профильное образование (бухгалтерия, финансы, экономика)
• Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера от 3 лет
• Отличное знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ
• Уверенное владение компьютером, безупречное знание основных офисных компьютерных программ, способность к освоению отраслевых программных продуктов и контроль обмена данными с бухгалтерской программой
• Опыт подготовки и сдачи отчетности в ИФНС, фонды, Росстат
• Навыки руководства командой, распределения задач и контроля исполнения
• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность
• Готовность к профессиональному развитию и карьерному росту

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день (график 5/2)
• Работа в офисе стабильной компании с многолетней историей
• Перспектива профессионального и карьерного роста внутри компании
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций
• Дружный коллектив, поддержка на этапе адаптации