Главный бухгалтер — Тверьлеспроект

Обязанности:

Полное ведение нескольких юр лиц и ИП с небольшими оборотами. Предоставляется помощник на участке банк, покупатели, поставщики; в штате имеется специалист по кадрам. Система налогообложения: патент, УСН доходы, УСН доходы + НДС 5%, УСН доходы минус расходы + НДС 5% Виды деятельности: лесозаготовки и услуги.

• Разработка учетной политики по бухгалтерскому и налоговому учёту в соответствии с законодательством РФ;
• Составление достоверной бухгалтерской, налоговой статистической и иной отчетности, отчетов в СФР в соответствии с действующим законодательством РФ;
• Сверка по ЕНС и подготовка ответов на требования;
• Взаимодействие с контролирующими органами и иными организациями, в т.ч. ФНС, СФР, Росстат, обслуживающими Банками, и пр.;
• Ведение работы по списанию дебиторской/ кредиторской задолженности и других потерь;
• Обеспечение своевременного и точного отражения на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, учёт расчетов по кредитам и займам;
• Контроль корректности дебиторской и кредиторской задолженности, контроль проведения банковских выписок, решение спорных ситуаций с контрагентами;
• Анализ и оценка бухгалтерских рисков по хоз. договорам;
• Расчет заработной платы и иных причитающихся выплат (до 40 чел);
• Выполнение отдельных поручений руководства;
• Мониторинг изменений законодательства и внедрение их в работу;
• Оказание методической помощи сотрудникам бухгалтерии.

• Опыт на аналогичной должности от 7 лет;
• Знание всех участков бухгалтерского и налогового учета;
• Опыт работы в области лесозаготовки или любого производства;
• Знание действующего законодательства, УСН доходы и доходы минус расходы, НДС;
• Высокий уровень самоорганизации, системность в работе, аналитический склад ума, умение самостоятельно расставлять приоритеты и принимать решения, умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности;
• Ответственность, порядочность, внимание к деталям, стрессоустойчивость, активная жизненная позиция, позитивный настрой, умение работать в коллективе.

• Оформление согласно ТК РФ, соц. пакет;
• Выплаты два раза в месяц + квартальные;
• Корпоративная связь;
• Корпоративные мероприятия раз в квартал;
• График 5/2, понедельник-пятница с 8.30 до 17.30, обед с 12.30 до 13.30