Бухгалтер по расчету заработной платы — 585, Холдинг

Мы ищем бухгалтера по расчету заработной платы, который возьмет на себя полный цикл расчетов, отчетность по НДФЛ и страховым взносам и будет развивать автоматизацию расчетного участка.

• Ведете полный цикл расчета заработной платы по сотрудникам офиса и розничной сети: оклады, премии, доплаты и надбавки, переменная часть розничного персонала.
• Рассчитываете отпускные, больничные, командировочные, компенсации при увольнении и прочие выплаты.
• Начисляете налоги и взносы, контролируете удержания: НДФЛ, исполнительные листы, удержания по заявлениям сотрудников.
• Формируете реестры на выплату аванса и заработной платы, контролируете сроки выплат и межрасчетные операции.
• Ведете расчеты по договорам ГПХ.

• Готовите и сдаете отчетность по НДФЛ и страховым взносам: 6-НДФЛ более чем по 200 обособленным подразделениям, РСВ, персонифицированные сведения, ЕФС-1.
• Отвечаете за своевременную передачу сведений в СФР, в том числе по проактивным выплатам пособий.
• Готовите ответы на требования и запросы ИФНС, СФР, Росстата и других контролирующих органов по зарплатным вопросам.
• Сопровождаете проверки и сверки расчетов по налогам, взносам и пособиям.
• Формируете справки и документы сотрудникам: о доходах, для назначения пособий, по запросам банков.

• Закрываете участок расчета заработной платы в установленные сроки: начисления, взносы, резервы отпусков.
• Контролируете корректность отражения расходов на оплату труда по подразделениям и статьям затрат.
• Сверяете расчетные данные с кадровым и табельным учетом, выявляете и устраняете расхождения.
• Контролируете состояние расчетов с персоналом, задолженность и невыплаченные суммы.
• Готовите расшифровки и аналитику по ФОТ для бухгалтерии, финансовой службы и руководства.

• Контролируете соответствие расчетов ТК РФ, НК РФ и внутренним положениям об оплате труда и премировании.
• Участвуете в актуализации локальных нормативных актов и методологии по оплате труда.
• Формируете бизнес-требования к доработкам учетной системы, тестируете изменения и принимаете результат.
• Находите причины ошибок в расчетах и системах, ставите задачи на их устранение.
• Сокращаете долю ручных операций и трудоемкость расчетного периода, делаете контрольные процедуры системными и воспроизводимыми.
• Консультируете кадровую службу, руководителей подразделений и сотрудников по вопросам расчета и удержаний.

• Высшее или среднее профессиональное образование: бухгалтерский учет, экономика или финансы.
• Опыт от 3 лет на участке расчета заработной платы в среднем или крупном бизнесе с большим штатом.
• Уверенное знание трудового и налогового законодательства РФ в части оплаты труда, НДФЛ и страховых взносов.
• Практический опыт подготовки и сдачи 6-НДФЛ, РСВ, ЕФС-1 и персонифицированных сведений.
• Опыт самостоятельного расчета всех видов начислений и удержаний без опоры на готовые шаблоны.
• Опыт работы в специализированной системе расчета заработной платы и продвинутый уровень Excel.

На уровне личных качеств: аккуратность, ответственность и умение держать качество расчетов в сжатые сроки закрытия и при большом объеме данных.

Будет плюсом

• Опыт расчета заработной платы в компании с широкой филиальной сетью и большим объемом розничного персонала.
• Опыт расчета переменной части и северных надбавок.
• Опыт работы с SAP.
• Опыт проектов автоматизации расчета: постановка ТЗ, тестирование и внедрение доработок.
• Опыт сопровождения проверок ИФНС и СФР по зарплатным вопросам.
• Опыт работы с электронным документооборотом и кадровым ЭДО

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня, бессрочный трудовой договор.
• Полностью белый доход 120000 рублей на руки. Выплаты дважды в месяц, строго без задержек.
• Гибридный график работы пн-пт 09.30-18.00
• Корпоративный ноутбук, постоянная техподдержка.
• ДМС через год работы в компании, фитнес.
• Большой современный офис в стиле open space в 10 мин пешком от м. Старая деревня, только после ремонта, с оборудованной кухней, мягкими зонами, кофе и чаем.
• Персональные скидки в магазинах сети.
• Партнерские скидки по программе Best Benefits .
• Насыщенную корпоративную жизнь: квизы, вечеринки, творческие конкурсы и еженедельные розыгрыши призов в корпоративном канале.
• Вэлкам пэк, брендированные подарки к праздникам для сотрудников, сладкие подарки для детей, наборы для первоклассников.