Расчёт заработной платы: полный цикл начисления заработной платы, отпускных, больничных (с учётом ЭЛН), компенсаций при увольнении для штата ~300 человек.
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 15.
Описание вакансии
Добрый день! Мы ищем опытного и ответственного бухгалтера по расчёту заработной платы, который возьмёт на себя полный цикл начислений и отчётности в одном лице.
О компании: Мы — стабильная производственная компания в сфере пищевой промышленности, один из лидеров по выпуску национальных хлебных изделий (лаваши, лепёшки, тортильи, роти). Штат — 300 человек. Производство работает круглосуточно, без сезонных спадов. Наша продукция известна по всей России и поставляется на экспорт.
Что предстоит делать:
Расчёт заработной платы: полный цикл начисления заработной платы, отпускных, больничных (с учётом ЭЛН), компенсаций при увольнении для штата ~300 человек. Расчёт ночных, сверхурочных, районного коэффициента.
Налоги и отчётность: исчисление и перечисление НДФЛ (с учётом ЕНП), начисление страховых взносов. Формирование и сдача 6-НДФЛ, РСВ, персонифицированных сведений, ЕФС-1. Взаимодействие с СФР (электронные больничные, пособия).
Исполнительные документы: учёт и расчёты по алиментам, кредитам, контроль лимитов удержаний по ТК РФ.
Документооборот: формирование платёжных ведомостей, реестров в банк. Выдача расчётных листков, подготовка справок, консультирование сотрудников.
Что мы ждём от вас:
Опыт работы бухгалтером по заработной плате от 3 лет (обязательно самостоятельное ведение расчётов в компаниях со штатом от 200 человек).
Экспертное владение 1С:ЗУП 3.8.
Отличное знание ТК РФ в части оплаты труда, НДФЛ и страховых взносов.
Опыт работы с ЭЛН, порталом СФР, исполнительными документами.
Желателен опыт на производственных предприятиях (понимание сменности, вредности) и взаимодействие с госорганами (ГИТ, ФНС, СФР, ФССП).
Личные качества: скрупулёзность, стрессоустойчивость, системность, умение работать самостоятельно и нести полную ответственность.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, белая зарплата.
График: 5/2, полный рабочий день, офис (обсуждаем время начала).
Стабильность: производство без сезонных спадов, своевременные выплаты без задержек.
Комфортный офис в Омске (ул. Долинная, д. 5).
Адаптация и поддержка: стажировка у действующего бухгалтера по ЗП, наставничество Главного бухгалтера (первые 2 недели), доступ к базе знаний, регламентам.
Инструменты: 1С:ЗУП 3.8, ЭДО.
Если вы готовы взять на себя полный цикл расчёта заработной платы и стать частью профессиональной команды — ждём вашего отклика!
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 30.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Бухгалтер по начислению заработной платы»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Бухгалтер» платят 88 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Омск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 30.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ООО «Ризык» — стабильная производственная компания, основанная в 2010 году.
Мы делаем то, в чём по-настоящему сильны: создаём и доставляем хлебобулочные изделия. Наша узкая специализация — это гарантия качества, глубина экспертизы и устойчивый спрос.
Работая у нас, вы станете частью команды, которая каждый день производит продукт, важный для тысяч семей. Мы уверены: свежесть выпечки начинается с …
Управление сформированной командой: руководство отделом (20 специалистов) через 4-х руководителей групп. Координация работы, поддержка благоприятного климата и развитие компетенций...
Можно удалённоБолее 6 летБухгалтерОпубликована 25 сентября
Расчёт выплат сотрудникам с учётом северных надбавок и региональных коэффициентов. Оформление кадровых мероприятий. Формирование и сдача регламентированной отчётности.
Ведение первичной документации поступление запасных частей, товаров, работ, услуг; списание по расходам на основании заказ - нарядов (требование - накладная).
Ведение полного цикла бухгалтерского и налогового учёта нескольких юр. лиц (ОСНО и УСНО). Контроль документооборота: проверка первичной документации, обеспечение сохранности...
Организация и ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме, подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой, статистической отчётности в соответствии с...
Организовывать учет поступающих денежных средств, ТМЦ, основных средств и своевременное отражение на соответствующих бухгалтерских счетах операций, связанных с их движением.
Запуск производственной линии. Производить подачу полуфабриката нa пoточную линию. Регулировка и настройка параметров оборудования. Всё покажем и обучим в первый...
Входной контроль сырья и упаковки. Контроль технологических параметров производства. Органолептическая оценка готовой продукции. Санитарный контроль оборудования и инвентаря.
От 1 года до 3 летКонтролёр ОТКОпубликована 23 сентября
Организация работы бригады: расстановка людей, контроль дисциплины и выработки. Контроль соблюдения санитарных норм (СанПиН) и техники безопасности. Проверка качества продукции...