Менеджер по продвижению редакции «Специальная психология» — Издательский дом Питер
Разрабатывать и реализовывать планы продвижения книг и серий. Определять аудитории и подходящие каналы для каждой книги. Выстраивать отношения с профессиональными...
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бренд-менеджер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 13% вакансий направления.
70 000 ₽в среднем 120 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Вилка ниже средней по направлению: от 75 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем, зато и требований обычно меньше.
В Санкт-Петербурге по этому направлению платят в среднем 125 000 ₽, предложение обгоняет 3% местных вакансий.
Описание вакансии
Издательский Дом «Питер» ищет менеджера по продвижению в редакцию «Специальная психология» — сотрудника, который будет развивать направление, находить новые каналы и партнеров.
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать и реализовывать планы продвижения книг и серий.
Определять аудитории и подходящие каналы для каждой книги.
Выстраивать отношения с профессиональными сообществами, ассоциациями, образовательными центрами, вузами и профильными площадками.
Находить партнёров для совместных проектов, публикаций и других активностей.
Взаимодействовать с авторами и экспертами: организовывать интервью, рекомендации и экспертные материалы.
Развивать представление книг на сайте, маркетплейсах и других интернет-площадках.
Организовывать участие издательства в профильных конференциях, форумах и других мероприятиях.
Создавать тематические кампании, книжные подборки и специальные предложения для целевых аудиторий.
Анализировать результаты и эффективность различных каналов.
Что для нас важно:
Опыт работы в маркетинге, продвижении или коммуникациях.
Умение самостоятельно находить площадки и партнёров и договариваться с ними.
Понимание связи маркетинговых активностей с продажами.
Интерес к психологии, специальной психологии, образованию.
Самостоятельность и инициативность.
Будет преимуществом:
Круг профессиональных контактов в психологии или смежных областях.
Опыт организации конференций, лекций и других мероприятий.
Опыт взаимодействия с авторами, экспертами и образовательными организациями.
Опыт продвижения профессиональной или образовательной литературы.
Мы предлагаем:
Возможность самостоятельно выстраивать систему продвижения одного из ключевых направлений издательства.
Работу с интересными авторами и экспертами и возможность развивать полезные профессиональные связи.
Работу в издательстве с 35-летней историей и сильным портфелем.
Оформление по ТК РФ.
Заработная плата от 75 000 (на руки) и бонусную программу по результатам работы.
Скидки на книги издательства.
Если вам интересно развивать книжное направление, работать с экспертами и профессиональным сообществом и видеть результат своей работы в продажах, будем рады познакомиться.
Вакансия опубликована 27 сентября, проверена 29.09.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 22 программы у 11 школ, от 1 685 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер по продвижению редакции «Специальная психология»»?
Работодатель указал вилку от 75 000 ₽. В среднем по направлению «Бренд-менеджер» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Санкт-Петербург.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 29.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Стабильная компания, существующая более 30 лет.
Издательство и сбыт книжной продукции делового и популярного направления.
Издательский дом "Питер" - крупнейшее российское издательство, специализирующееся на профессиональной литературе. Наша история началась уже довольно давно - в 1991 году. За это время издательством неоднократно завоевывались разнообразные награды за профессиональную деятельно…
Регулярно взаимодействовать с маркетинговыми командами китайских производителей. Изучать бренд-буки, маркетинговые гайдлайны и позиционирование брендов. Получать информацию о новых коллекциях...
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 21 сентября
Продвижение продукции Компании существующим и потенциальным клиентам и сотрудникам Компании. Развитие продаж продукции Компании совместно с отделом сбыта.
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 22 сентября
Реализация бренд-стратегии «Команды Мечты» в офлайн-среде и регионах присутствия. Контроль соблюдения фирменного стиля, брендбука и единых стандартов сети...
Разработка плана мероприятий, комплекса мер, специальных проектов, нацеленных на продвижение компании в регионе и выполнения плановых показателей продаж. -
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 26 сентября
Полное P&L-управление категорией "мясные полуфабрикаты". Формирование ассортиментной матрицы и ценовой политики категории. Разработка и реализация стратегии развития категории.
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 14 сентября
Стратегическое планирование. Разработка комплексных digital-стратегий для книжного направления/серии/книги, с учетом сезонности, ЦА и конкурентной среды.
Заведение ассортимента и выведение карточки в ТОП. Работа с карточками. Комплексная работа по поднятию карточек в ТОП. Формирование поставок, контроль...
Решать, встраивать новый товар в действующие бренды компании или заводить новый. Формулировать позиционирование: кому продаём, какую задачу товара решаем, чем...
Организация и контроль торгового процесса магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 27 сентября
Расчёты по этой вакансии
Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.