Бренд-менеджер

Чем предстоит заниматься:
Мы находим товар, привозим его и продаём на маркетплейсах.
Ваша задача — сделать из товара продукт: решить, под каким брендом он выйдет, как будет выглядеть, что будет обещать покупателю и почему его выберут среди двадцати похожих карточек.
Работа идёт в связке из трёх человек: руководитель товарного направления отвечает за поиск товара и экономику, вы — за бренд, упаковку и весь контент, менеджер по маркетплейсам — за размещение и рекламу на площадке.

Конкретные задачи:

• Решать, встраивать новый товар в действующие бренды компании или заводить новый;
• Формулировать позиционирование: кому продаём, какую задачу товара решаем, чем отличаемся от конкурентов;
• Готовить требования к упаковке, этикетке, инструкции и комплектации — до того, как размещён заказ поставщику;
• Ставить задачи дизайнеру и типографии, принимать макеты. Собирать контент карточки: раскадровка, инфографика, тексты, характеристики, rich-контент;
• Организовывать предметную фото- и видеосъёмку, выпускать видеообзоры;
• Работать с блогерами и внешним трафиком на карточку;
• Разбирать конкурентов в категории и предлагать, чем мы будем отличаться;
• Вместе с коллегами раз в месяц разбирать показатели товарной группы и планировать мероприятия по стимулированию спроса.

Что мы ждём от Вас Обязательно:

• Опыт от 3 лет в бренд-менеджменте, продуктовом маркетинге, контент-маркетинге для маркетплейсов или категорийном менеджменте;
• Участие минимум в двух выводах нового товара на рынок — от идеи до готовой карточки (Будем просить рассказать подробно);
• Понимание физического товара: упаковка, маркировка, инструкция, комплектация;
• Умение самостоятельно собрать карточку на маркетплейсе: раскадровка, инфографика, продающий текст;
• Опыт постановки задач дизайнерам, фотографам, типографии и приёмки их работы;
• Уверенный Excel, базовая работа в графическом редакторе (Photoshop, Figma или Canva).

Будет плюсом:

• Опыт в компании-селлере, на производстве или в компании с собственной торговой маркой;
• Опыт работы с китайскими поставщиками и их технической документацией;
• Опыт размещений у блогеров с измеримым результатом. Навык съёмки и монтажа коротких роликов.

Условия:

• Оформление по ТК с первого дня, белая зарплата;
• График 5/2, работа в офисе в Нижнем Новгороде;
• Прямое влияние на результат: вы ведёте продукт от идеи до полки и видите цифры продаж;
• Бюджет на продвижение и подрядчиков, а не «сделай красиво бесплатно».

Как откликнуться:

В сопроводительном письме коротко ответьте на два вопроса:

1. Какой товар вы выводили на рынок и что конкретно сделали своими руками;
2. Ссылка на карточку товара, контент которой делали вы.

Отклики без ответов на эти вопросы рассматриваем во вторую очередь.