Консультант бренда TISSAGIO в Крокус Сити Молл (Текстиль, товары для дома) — Crocus Group
Консультировать клиентов и сопровождать их на всех этапах покупки. Обеспечивать высокий уровень сервиса и индивидуальный подход к каждому клиенту.
Компания набирает: 91 вакансий
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бренд-менеджер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 39% вакансий направления.
70 000 ₽в среднем 120 000 ₽200 000 ₽
Коротко о вакансии
Зарплата в рынке: от 110 000 ₽ против 120 000 ₽ в среднем по направлению «Бренд-менеджер». Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 91.
В Москве по этому направлению платят в среднем 150 000 ₽, предложение обгоняет 18% местных вакансий.
Описание вакансии
TISSAGIO в Крокус Сити Молл — это бренд премиального домашнего текстиля и декора, переосмысливающий понятие повседневной роскоши. Каждая коллекция - это гармоничное сочетание натуральных материалов, продуманного дизайна и безупречного качества, превращающее дом в пространство уюта, комфорта и эстетики.
Консультант бренда — ключевое звено в команде, обеспечивающей эффективную работу по достижению целей компании через построение долгосрочных и доверительных отношений с клиентами.
Одна из основных наших ценностей - это наши сотрудники! Станьте частью команды, работающей в одном из самых ярких и масштабных проектов!
Чем предстоит заниматься:
Консультировать клиентов и сопровождать их на всех этапах покупки;
Обеспечивать высокий уровень сервиса и индивидуальный подход к каждому клиенту;
Осуществлять активные продажи продукции TISSAGIO и работать на выполнение плановых показателей;
Формировать и развивать клиентскую базу, поддерживать коммуникацию с клиентами во внешних мессенджерах;
Выстраивать долгосрочные отношения с покупателями с целью повышения лояльности и совершения повторных покупок;
Участвовать в оформлении торгового пространства и поддерживать его презентабельный вид в соответствии со стандартами бренда;
Работать с товаром: приём поставок, проведение ежемесячных инвентаризаций;
Принимать участие в выставочных мероприятиях, презентациях новых коллекций и промо-акциях на сторонних площадках (при наличии);
Адаптировать и обучать новых сотрудников.
Что мы ожидаем от успешного кандидата:
Опыт работы в продажах и клиентском сервисе;
Высокий уровень клиентоориентированности и стремление создавать качественный клиентский опыт;
Знание и понимание основных техник продаж;
Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
Ответственность, инициативность и ориентация на результат;
Готовность работать с кассой.
Будет Вашим преимуществом:
Опыт работы с текстилем, тканями и интерьером;
Знание основных правил розничной торговли;
Знание особенностей и характеристик тканей.
Что мы предлагаем для комфортной работы:
Социальную защищенность: официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
Конкурентный доход: фиксированный оклад + премия по результатам;
Комфортные условия работы:
График работы: 2/2 с 10:00 до 22:00;
Обучение и поддержку: обучение за счет компании и сопровождение наставника на этапе адаптации;
Прозрачность и вовлеченность: регулярная обратная связь, возможность влиять на процессы в компании;
Скидка 30% на продукцию бренда;
Удобная парковка для сотрудников;
Удобное расположение: м. Мякинино, ТЦ «Крокус Сити Молл»
Опыт в fashion-ритейле будет преимуществом, но не станет единственным критерием . Всему необходимому мы научим и поддержим на этапе адаптации.
Вакансия опубликована 23 сентября, проверена 01.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Если в требованиях встречаются незнакомые задачи, посмотрите сравнение курсов по этой профессии: 22 программы у 11 школ, от 1 685 ₽ в месяц, со сроками, документами и оценками школ.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Консультант бренда TISSAGIO в Крокус Сити Молл (Текстиль, товары для дома)»?
Работодатель указал вилку от 110 000 ₽. В среднем по направлению «Бренд-менеджер» платят 120 000 ₽, то есть предложение ниже рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 01.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
Crocus Group – один из ведущих многопрофильных холдингов России. Масштабные проекты и глобальные цели делают нашу компанию известной во всем мире. В портфолио Crocus Group входят такие значимые проекты, как строительство стадионов к Чемпионату мира по футболу 2018 года в Калининграде и Ростове-на-Дону; Дальневосточного федерального университета на острове Русский и других проектов Амурской области…
Управляет ассортиментной матрицей закрепленных за данным бренд-менеджером товарных категорий, осуществляет оценку эффективности каждой товарной позиции, формирует предложения по оптимизации...
1. Участие в разработке стратегии, тактики и плана продвижения по продукту. 2. Изучение особенностей продвигаемых продуктов, осуществление анализа рынка, определение...
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 16 сентября
Расширять аудиторию и клиентскую базу: увеличивать узнаваемость бренда и находить новые потенциальные точки касания, формировать лояльность, создавать сообщество постоянных клиентов. -
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 14 сентября
Знать основные нормативные документы по содержанию, обслуживанию и ремонту оборудования и инженерных сетей. Принимать участие в проверке технического состояния, ремонте...
Организовывать эффективную работу бутика и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса. Управлять командой: обучать, адаптировать, мотивировать и развивать сотрудников.
Организовывать эффективную работу бутика и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса. Управлять командой: обучать, адаптировать, мотивировать и развивать сотрудников.
Автоматизированные склады. - Квалифицированный персонал. Ввод новой продукции. Участие в анализе рынка, выборе поставщиков и в переговорах с текущими и потенциальными...
Возможность сделать имя на рынке, выстрелив с новым хитом продаж. Обязанности: Конкурентный продуктовый и ценовой анализ. Управление продуктовым портфелем, формирование...
От 1 года до 3 летБренд-менеджерОпубликована 29 сентября