Сурсил-Орто · Москва

Бизнес-тренер — Сурсил-Орто

Организовывать и проводить обучение на местах для сотрудников. Разрабатывать и обновлять обучающие материалы презентации, чек-листы, инструкции, тесты и т...

Где эта вакансия на рынке

Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Бизнес-тренер», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 65% вакансий направления.

57 000 ₽в среднем 96 000 ₽157 000 ₽

Коротко о вакансии

Предложение выше рынка: 120 000 — 120 000 ₽ против средних 96 000 ₽ по направлению «Бизнес-тренер» — это плюс 25%. В требованиях: деловое общение, тренинги, обучение персонала. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 8.

В Москве по этому направлению платят в среднем 139 000 ₽, предложение обгоняет 23% местных вакансий.

Описание вакансии

SURSIL-ORTHO — 20 лет заботы о здоровье ваших ног.

Уже более 20 лет компания «Сурсил-Орто» является признанным экспертом в производстве ортопедической обуви и стелек. Под брендом SURSIL-ORTHO мы создаем инновационные решения для здоровья и комфорта ваших ног.

Мы предлагаем современные ортопедические стельки, включая индивидуальные модели, созданные по уникальной методике ортезирования, а также широкий ассортимент обуви для детей и взрослых.

Наши ортопедические салоны Dr.Sursil — это пространство, где забота о здоровье сочетается с комфортом и эстетикой. Каждый клиент получает персональную консультацию и рекомендации по подбору обуви и стелек, идеально соответствующих его потребностям.

В связи с расширением штата, мы приглашаем полевого тренера в сеть салонов Dr.Sursil (https://dr.sursil.ru/contacts/) по ортопедической продукции и технике продаж в команду отдела обучения.

Что мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее образование (желательно медицинское)
  • Будет плюсом дополнительное образование в областях: Создание и проведение тренингов, Навыки презентации, Коучинг, Навыки публичного выступления, Менеджмент обучающих программ.
  • Опыт работы бизнес-тренером, тренером по продукту от 3-х лет.
  • Навык разработки с нуля и адаптации имеющихся тренингов по продукту, технике продаж и коммуникациям
  • Позитивное мышление
  • Ориентация на достижение результата
  • Опыт работы с ортопедической продукцией и в ортопедической рознице будет вашим преимуществом

Чем предстоит заниматься:

  • Организовывать и проводить обучение на местах для сотрудников.
  • Разрабатывать и обновлять обучающие материалы презентации, чек-листы, инструкции, тесты и т.д.
  • Проводит бизнес-тренинги и вебинары по технике продаж, коммуникациям, продукту для персонала розницы.
  • Проводить аттестации и переаттестации (проверять знания и навыки сотрудников после обучения).
  • Организовывать и проводить обучение в офисе и на местах для сотрудников.
  • Помогать руководителям выявлять зоны роста сотрудников и формировать индивидуальные планы развития.
  • Участвовать в запуске новых точек: обучение команды перед открытием.
  • Контролировать соблюдение стандартов обслуживания.
  • Давать конструктивную обратную связь сотрудникам и руководителям.

Что мы предлагаем:

  • Работа в стабильной розничной ортопедической сети.
  • Официальное оформление по ТК РФ и з/п от 120 000 на руки, по итогу успешного прохождения испытательного срока (3 месяца) до 150 000 на руки.
  • График работы пн-пт с 09:00 до 18:00.
  • Корпоративные скидки на продукцию компании.
  • Профессиональный коллектив, нацеленный на достижение результата.
  • Творческая атмосфера в создании программ обучения.
  • Работа в офисе и полевые визиты в салоны 50/50. https://dr.sursil.ru/contacts/
  • Вкусные кофе и чай в офисе по адресу: 4-я Тверская-Ямская д.31

PS: Нам нужен человек, который любит людей, умеет обучать через практику и личный пример, понимает специфику ортопедической розницы и готов помогать команде становиться сильнее каждый день. Если вы умеете вдохновлять, структурировать знания и видеть потенциал в сотрудниках — будем рады познакомиться и принят в коллектив.

Вакансия опубликована 18 сентября, проверена 24.09.2026. Открыть оригинал.

Ключевые навыки

Деловое общениеТренингиОбучение персонала

Как откликнуться

Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую. Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова. Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье как быстро найти работу.

Спросите нейросети о вакансии

Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель

Вопросы по этой вакансии

Сколько платят на позиции «Бизнес-тренер»?

Работодатель указал вилку 120 000 — 120 000 ₽. В среднем по направлению «Бизнес-тренер» платят 96 000 ₽, то есть предложение выше рынка.

Какой опыт нужен?

В требованиях указано: от 3 до 6 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.

Вакансия ещё открыта?

Да, на 24.09.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.

О компании

Сурсил-Орто

1. Производство и оптовая продажа ортопедической обуви. 2. Общее количество сотрудников компании свыше 100 сотрудников 3. Компания имеет две производственный площадки на юге России и головной офис в Москве 4. Компания является одним из ведущих производителей ортопедической обуви 5.…

Открытых вакансий: 8

Похожие вакансии

Соседи по направлению с близкими требованиями.

Бизнес-тренер по продажам (FMCG)

от 100 000 ₽в рынке

Крупнейший дистрибьютор продуктов питания в Алтайском крае · Барнаул

Обучать и адаптировать новых сотрудников отдела продаж. — Разрабатывать и проводить тренинги по продажам. — Сопровождать менеджеров по продажам в полях: наблюдать...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 18 сентября

Бизнес-тренер

от 100 000 ₽-9% к среднему

Промптер · Казань

Что входит в работу. Проведение еженедельного вебинара с партнёром. Разбор зон роста партнёра по процессам запуска. Разбор звонков партнёра, что...

Нет опытаБизнес-тренерОпубликована 21 сентября

Менеджер по обучениям

105 000 — 105 000 ₽+10% к среднему

Уфанет · Казань

Проведение обучающих мероприятий для сотрудников по направлению продажи физическим лицам. Разработка и адаптация учебных программ под нужды компании.

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 16 сентября

Начальник отдела обучения

от 165 000 ₽+50% к среднему

Экоразвитие-МО · Коломна (Московская область)

Выявление потребности в обучении — организовать ежегодный и внеплановый сбор и согласование заявок с руководителями, проанализировать потребности по категориям и кадровым...

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 11 сентября

Бизнес-тренер (call-центр)

70 000 — 100 000 ₽-11% к среднему

Биосфера · Москва

Обучение Welcome (CRM, скрипт, продукт, технология продаж). Обучение телефонным продажам действующих и новых сотрудников. Разработка обучающих материалов, скриптов, базы знаний.

Можно удалённоОт 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 21 сентября

Где платят больше

Ближайшие предложения того же направления с более высокой вилкой.

Региональный тренер (мобильная цифровая техника/телеком)

от 138 500 ₽+45% к среднему

OPEN · Москва

100% обучение полевого персонала по продукту и развитие софт скилс (в соотношении 70% на 30%). - тренинги продуктовые онлайн и офлайн...

От 1 года до 3 летБизнес-тренерОпубликована 14 сентября

B2B-консультант по внедрению HR-решений

120 000 — 200 000 ₽+45% к среднему

проЭго · Москва

Монетизация собственного нетворка в корпоративном секторе (выходы на HRD, CEO и собственников в IT, банках, ритейле и производстве).

Можно удалённоОт 1 года до 3 летЧастичнаяБизнес-тренерОпубликована 23 сентября

Бизнес-тренер автосервисов

от 140 000 ₽+46% к среднему

Авто-подбор.рф · Москва

Проводить вводное обучение новых сотрудников. Сопровождать новичков в период испытательного срока. Обучать мастеров-консультантов, администраторов, руководителей и наставников.

От 3 до 6 летБизнес-тренерОпубликована 23 сентября

Расчёты по этой вакансии

Вилка в объявлении указана до вычета налога. Посчитайте, сколько останется на руки и что выйдет с отпускными и переработками.

Ещё по направлению

Обучение сотрудников и продавцов: тренинги, программы адаптации, оценка результатов.