Руководитель службы развития бизнес-системы (г. Пласт) — Южуралзолото Группа Компаний
Поиск узких мест и потерь в производственных и вспомогательных процессах. Выявление возможностей для повышения эффективности работы компании. Разработка планов проектов...
Коротко о вакансии
Зарплату работодатель не назвал — вилку обсуждают на собеседовании. В требованиях: организационное развитие, lean, six sigma, организаторские навыки, ms excel.
Описание вакансии
ГК «Южуралзолото» - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне.
Обязанности:
Развитие бизнес-системы предприятия.
Идентификация проблем и потенциала:
Поиск узких мест и потерь в производственных и вспомогательных процессах
Выявление возможностей для повышения эффективности работы компании
Планирование и управление проектами:
Разработка планов проектов и мероприятий по улучшению операционной эффективности
Координация, контроль и мониторинг выполнения этих проектов
Оказание помощи подразделениям: практические советы и методы для улучшения бизнес-процессов, оценка потенциала роста эффективности
Обучение и поддержка:
Обучение сотрудников принципам и инструментам повышения операционной эффективности
Руководство отделом развития, распределение задач и контроль работы команды
Коммуникации и внедрение:
Создание каналов для обмена информацией по проектам (рассылки, портал, встречи)
Подготовка материалов: отчеты, презентации, инструкции по улучшениям процессов
Согласование с подразделениями холдинга планов и результатов проектов
Информирование о прогрессе и изменениях в операционной эффективности
Анализ и отчетность:
Подготовка дашбордов и отчетов по эффективности (в Excel, PowerPoint)
Сбор отзывов от подразделений, анализ результатов проектов
Планирование годового бюджета на проекты развития
Взаимодействие с подразделениями холдинга:
Координация общих инициатив по эффективности, обмен опытом между ГОКами
Организация встреч и обучающих сессий для руководителей
Обеспечение общего доступа к материалам по проектам (группы в мессенджерах, портал)
Требования:
Высшее образование (техническое, экономическое, точные науки; гуманитарное или медицинское — только с опытом в операционной эффективности)
Опыт работы от 5 лет в области операционной эффективности, управления проектами улучшений
Опыт руководства командой или отделом
Продвинутые навыки Excel (сводные таблицы, статистические функции) и PowerPoint (желательно Think-Cell) — более 3 лет
Знание инструментов повышения эффективности (Lean, Six Sigma или аналогичные)
Высокая организованность, лидерские качества, ориентация на результат
Готовность к вахтовому методу работы
Грамотная речь, умение обучать и мотивировать команду
Условия:
Работа в ПАО «Южуралзолото Группа Компаний», г. Пласт.
Официальное трудоустройство, все социальные гарантии.
График работы: (вахтовый 30/30).
Компенсация расходов на медицинскую комиссию.
Проезд к месту работы и обратно за счет компании по территории РФ.
Предоставление трехразового питания, спецодежды и постельного белья.
Проживание в вахтовом городке.
Своевременная выплата заработной платы.
Участие в корпоративных программах и социальных гарантиях компании.
«Южуралзолото» сейчас – это начало обновленной истории на мощной производственной и ресурсной базе, созидание новых смыслов, использование лучших производственных практик отрасли, которые создают совершенно новую компанию. «Южуралзолото» входит в ТОП-10 по производству золота и занимает 2 место по объему запасов золота в России, объединяет более 10 000 сотрудников на 10 действующих месторождениях и 7 проектов развития в 3 регионах России.
«Южуралзолото» сейчас — это уникальные и беспрецедентные возможности для карьерного роста, профессионального развития, доброжелательная атмосфера в которой действительно важно мнение сотрудника и коллектива.
Вакансия опубликована 22 сентября, проверена 07.10.2026. Открыть оригинал.
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Руководитель службы развития бизнес-системы (г. Пласт)»?
Вилку работодатель не назвал — обсуждать деньги придётся на собеседовании. Для ориентира: в среднем по направлению «Бизнес-аналитик» платят 130 000 ₽.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Челябинск.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 07.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
ГК «Южуралзолото» - место для тех, кто хочет расти вместе с сильной компанией
ГК «Южуралзолото » - одна из ведущих золотодобывающих компаний России, в которой сегодня работают более 10 000 сотрудников. Мы объединяем людей, которым важны стабильность, профессиональное развитие, современные технологии и уверенность в завтрашнем дне
Добыча и география
Разработка месторождений ведется как откры…
Администрирование Битрикс24 и техническая поддержка пользователей. - Настройка и создание бизнес-процессов внутри системы. - Предложение технических решений на базе Битрикс...
Печать этикеток с кодами на принтерах. Проверка печати и считываемости кодов на производстве или складе. Формирование заданий на сериализацию продукции...
Бизнес-аналитик MES / APS. Анализ бизнес-процессов производства и формулирование требований к системам автоматизации. Подготовка имитационных моделей , проведение демонстраций и...
Общаться с заказчиками, собирать и анализировать требования. Проводить бизнес-анализ запросов на изменения, разработку требований, их структурирование и формализацию.
Перенос справочных данных в систему из разрозненных источников (таблицы, учётные системы, документы, бумажные формы). Восстановление связей между справочниками: определение правил...
Организация и ведение рабочего календаря. Планирование, координация и организационное сопровождение встреч, совещаний, переговоров и рабочих мероприятий. Подготовка материалов к встречам...
Предотвращение несанкционированного доступа к информации, её уничтожения, модификации, блокирования, копирования и распространения. Защита программных и программно-аппаратных средств от информационного...
Бюджетного в процесса - разработка регламента взаимодействия между структурными подразделениями. Формирование бюджета расходов по производственной деятельности формирование функциональных бюджетов.