Управляет персоналом в количестве от 50 до 80 человек (через администраторов по уборке и ведущих инженеров по техническому обслуживанию).
Выше 75% предложенийКомпания набирает: 64 вакансийОпубликована сегодня
Где эта вакансия на рынке
Голубая полоса — вилка, в которую попадает половина предложений «Администратор магазина», серая засечка — середина рынка. Предложение обгоняет 84% вакансий направления.
53 000 ₽в среднем 67 000 ₽109 000 ₽
Коротко о вакансии
Предложение выше рынка: 115 000 — 115 000 ₽ против средних 67 000 ₽ по направлению «Администратор магазина» — это плюс 50%. Компания нанимает активно — открытых позиций сейчас 64.
В Москве по этому направлению платят в среднем 109 000 ₽, предложение обгоняет 36% местных вакансий.
Описание вакансии
СОТКОН - генеральный подрядчик для компаний, работающих под брендом FACILICOM (32 года работы на рынке), крупнейшего в России поставщика услуг по комплексному обслуживанию объектов недвижимости.
Facilicom стал победителем в номинации «Лучшая управляющая компания года» по версии CRE Moscow Awards 2025.
Наша компания является одной из лидирующих в области эксплуатации коммерческой недвижимости, пользуется специализированным софтом FACILICOM24 для управления процессами. Данный софт является одним из лучших на рынке. Работая у нас, Вы познакомитесь с лучшими решениями по организации бизнес-процессов технического обслуживания.
Приглашаем на работу
АССИСТЕНТА ГРУППЫ МЕНЕДЖЕРОВ.
Условия:
График 5/2 (сб, вск - выходной) 9:00 до 18:00 часов.
Оклад 100 тыс руб. "на руки".
Возможность и даже необходимость быстрого карьерного роста на должность менеджера по работе с клиентами. В зависимости от первоначального уровня кандидата, срок выдвижения на вышестоящую должность составляет от 4 месяцев.
Увеличение дохода при переходе на должность менеджера - от 30% (увеличивается сам оклад и добавляется мотивационная часть).
Чем занимается менеджер по работе с клиентами? -
Организацией клининга и технического обслуживания у клиентов - юридических лиц.
Наши клиенты - это крупные банки, бизнес центры, торговые сети, промышленные предприятия
Менеджер (которым Вы становитесь после успешного прохождения этапа менеджера-стажера):
управляет персоналом в количестве от 50 до 80 человек (через администраторов по уборке и ведущих инженеров по техническому обслуживанию).
отвечает за взаимодействие с клиентом, надлежащее оказание услуги и лояльность клиента.
отвечает за документооборот (внутри компании и внешний с клиентом).
Требования:
высшее образование (возможно также студент последнего курса ВУЗа), желательно техническая направленность.
наличие минимального опыта клиентской работы и руководства приветствуется.
хорошее знание офисного пакета программ.
нам нужны именно и только те кандидаты, которые готовы после периода ознакомления с компанией в качестве стажёра через документооборот, продолжить рост в нашей компании как управленцы.
Обязанности менеджера-стажера:
Помощь менеджерам операционного отдела:
документооборот с подрядчиками (заведение договоров, проведение оплат, получение отчётных документов).
внесение в программу данных вновь принимаемого персонала на объекты, отправка на оформление в отдел кадров.
формирование заказов на расходные материалы.
подготовка документов для участия в тендерных процедурах.
контроль дебиторской задолженности, своевременной сдачи документов менеджерами.
Вакансия опубликована 5 октября, проверена 06.10.2026. Открыть оригинал.
Как откликнуться
Отклик оформляется на странице работодателя — кнопка выше ведёт туда напрямую.
Перед отправкой стоит подогнать резюме под текст вакансии: работодатели читают первые строки и ищут в них свои слова.
Если рассылаете отклики десятками, посмотрите сервис автооткликов — он отправляет их за вас
по заданным настройкам, до 50 в сутки. Про сам поиск работы есть разбор в статье
как быстро найти работу.
Спросите нейросети о вакансии
Отвечает DeepSeek по данным этой страницы: зарплата против рынка, условия, работодатель
Вопросы по этой вакансии
Сколько платят на позиции «Менеджер-стажёр операционного отдела»?
Работодатель указал вилку 115 000 — 115 000 ₽. В среднем по направлению «Администратор магазина» платят 67 000 ₽, то есть предложение выше рынка.
Какой опыт нужен?
В требованиях указано: от 1 года до 3 лет. Работать нужно на месте, город — Москва.
Вакансия ещё открыта?
Да, на 06.10.2026 она активна: каждую ночь каталог сверяется с источником, закрытые предложения помечаются и уходят из списков.
СОТКОН (Современные Технологии Контроля) – компания, оказывающая услуги профессионального аутсорсинга.
Деятельность СОТКОН направлена на разработку, внедрение, управление и развитие самых современных технологий в сферах IT, HR и управления качеством.
Услуги СОТКОН:
IT -аутсорсинг (управление службой информационных технологий в целях обеспечения непрерывного функционирования бизнес-процессов к…
Организовывать эффективную работу бутика и обеспечивать высокий уровень клиентского сервиса. Управлять командой: обучать, адаптировать, мотивировать и развивать сотрудников.
Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...
Организовывать и контролировать приемку и вести учет товара. Участвовать в инвентаризациях. Обслуживать покупателей на кассе, обеспечивая качественный сервис.
Обрабатывать и анализировать отчеты по товарным группам торгового центра (потери/списания, продажи, наличие и доступность товара на полке, старые стоки...
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Организация эксплуатации и обеспечения бесперебойной и безаварийной работы инженерно-технических систем: электроснабжение, ХВС, ЦТП, ГВС. ХБК, АПС, СОУЭ.
Создавать и поддерживать дружелюбную атмосферу в команде. Обучать команду, быть наставником и обеспечивать успешную стажировку новичков. Личный пример работать в...
Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.
Организация торгового зала. Контроль товародвижения (заказы, приемки, списание товара). Кассовая дисциплина. Работа с документами. Управление персоналом. Работа в торговом зале.