Распоряжением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2006 г. N1616-р в результате присоединения в качестве структурных подразделений к государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования…
В каталоге одна вакансия компании — специалист по кадрам.
География найма — Ростов-на-Дону; работа на месте.
В среднем платит 45 000 ₽ — это на 41% ниже того, что платят по направлению «специалист по кадрам» (76 000 ₽).
Распоряжением Правительства Российской Федерации от 23 ноября 2006 г. N1616-р в результате присоединения в качестве структурных подразделений к государственному образовательному учреждению высшего профессионального образования "Ростовский государственный университет" государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования "Ростовская государственная академия архитектуры и искусства",
"Ростовский государственный педагогический университет",
"Таганрогский государственный радиотехнический университет"
был образован Южный федеральный университет.
Южный федеральный университет, ведущий центр развития образования, науки и культуры, является высшим учебным заведением федерального ведения. Учредителем университета является Правительство Российской Федерации.
В среднем по вакансиям «Южный федеральный университет» в каталоге — 45 000 ₽. Это 41% ниже рынка: по направлению «Специалист по кадрам» платят 76 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 2%: столько между «от» и «до». У 1 вакансии сумма указана до вычета налога — на руки выйдет меньше примерно на 13%.
В отрасли «Вуз, ссуз колледж, ПТУ» в среднем по каталогу платят 81 000 ₽ (посчитано по 536 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 45% меньше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 2 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Ростов-на-Дону
1
50%
Таганрог
1
50%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
50%
От 1 года до 3 лет
1
50%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
2
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
2
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
2
городов найма
2
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 9 дней.
Что просит компания
1С: Зарплата и кадры · 1 ↑1С: Зарплата и управление персоналом · 1 ↑Кадровое делопроизводство · 1 ↑Оформление кадровых приказов · 1 ↑Оформление личных дел · 1 ↑Оформление отпусков · 1 ↑Оформление перевода работника · 1 ↑Оформление приема на работу · 1 ↑Оформление трудовых книжек · 1 ↑Оформление увольнений · 1 ↑Трудовое право · 1 ↑Трудовой кодекс РФ · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: 1С: Зарплата и кадры, 1С: Зарплата и управление персоналом, Кадровое делопроизводство.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Оформление кадровых документов: прием, перевод, увольнение, штатное расписание, трудовые договоры. Ведение личных дел сотрудников, внесение изменений в них.