Win-Win-Погонаж — молодая быстроразвивающаяся компания погонажных изделий, основанная в 2021 году.
В каталоге одна вакансия компании — торговый представитель.
География найма — Новосибирск; работа на месте.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 17% ниже того, что платят по направлению «торговый представитель» (120 000 ₽).
Win-Win-Погонаж — молодая быстроразвивающаяся компания погонажных изделий, основанная в 2021 году.
Наша компания в цифрах:
Более 2000 постоянных клиентов
Заключены выгодные контракты с десятками крупнейших заводов-производителей
За 2022 год компания выросла в х4 раза
За 2023 год компания выросла в х2 раза относительно 2022 года
Есть чёткий план развития на 2024 год и на пять лет вперед
Название компании «Win-Win Погонаж» выбрано не случайно. От сделки выигрывают обе стороны: клиент в сжатые сроки получает качественный материал, а мы постоянного клиента.
Почему лучше работать с нами?
Наша система обучения помогает за 5 дней разобраться в базовой специфике работы и начать достигать результатов. За вами закрепляется наставник, к которому вы можете обратиться с любым вопросом.
А заработная плата у нас ВЫШЕ рынка - это принципиальная позиция руководства компании, чтобы всем было интересно, чтобы все зарабатывали!
Мы заботимся, чтобы каждому сотруднику было комфортно работать у нас:
Созданы комфортные рабочие места
Каждый сотрудник обеспечен MacBook и рабочим iPhone 10 и выше
Сотрудники склада обеспечены спецодеждой
Кроме этого, мы:
Нормированный рабочий день
Созданы все возможности для роста
Проводим корпоративные праздники
Всегда открыты к предложениям и готовы к переменам
Отрасль
В среднем по вакансиям «Win-Win Погонаж» в каталоге — 100 000 ₽. Это 17% ниже рынка: по направлению «Торговый представитель» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 200%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Столярно-строительные изделия» в среднем по каталогу платят 112 000 ₽ (посчитано по 69 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 11% меньше остальных компаний отрасли.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 2 вакансии работодателя: 1 — в гибриде, 1 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Новосибирск.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Зарплату компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Объявление в среднем висит 2 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Аналитика продаж, Планирование продаж.
1 вакансия этой компании в каталоге.
100 000 — 300 000 ₽-17% к среднему
Win-Win Погонаж · Новосибирск
Активный поиск и привлечение новых клиентов: строительные базы, магазины стройматериалов, прорабы, частные строительные бригады, архитекторы и дизайнеры. Работа «в полях...
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.
| Вакансия | Город | Зарплата |
|---|---|---|
| Менеджер по продажам | Новосибирск | 100 000 — 300 000 ₽ |
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.
В каталоге 1 вакансия компании, всего у работодателя открыто 2.
В среднем по вакансиям компании в каталоге — 100 000 ₽.
В текущих вакансиях компания зовёт работать на месте.
Новосибирск — 2 вакансии.
Сейчас нет: во всех открытых вакансиях компания просит опыт, чаще всего — от 1 года до 3 лет.
Данные о компании обновлены 05.10.2026. Открыть профиль работодателя.
