Вайнберри Про — современная дистрибьюторская компания, работающая на рынке алкогольной продукции с 2012 года. Компания была основана командой профессионалов с многолетним опытом в сфере дистрибуции, продаж и развития бизнеса.
Зарплату указывают в 100% вакансий2 города наймаОпыт просят везде
Компания ищет по двум направлениям: торговый представитель и супервайзер, всего 2 вакансии.
Город найма: Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «торговый представитель» (120 000 ₽).
Вайнберри Про — современная дистрибьюторская компания, работающая на рынке алкогольной продукции с 2012 года.
Компания была основана командой профессионалов с многолетним опытом в сфере дистрибуции, продаж и развития бизнеса. С момента основания мы уверенно развиваемся, выстраивая долгосрочные партнерские отношения с производителями, поставщиками и клиентами по всей России.
Наша специализация — дистрибуция алкогольной продукции, обеспечение бесперебойных поставок, развитие продаж и продвижение качественных брендов. Мы уделяем особое внимание эффективности бизнес-процессов, высокому уровню сервиса и соблюдению всех требований законодательства, регулирующего алкогольный рынок.
В основе работы компании лежат принципы прозрачности, честности, ответственности и взаимного доверия. Мы предъявляем высокие требования к качеству собственной работы, ценим профессионализм сотрудников и стремимся к долгосрочному сотрудничеству с надежными партнерами.
Сегодня Вайнберри Про — это команда единомышленников, объединенных общей целью: развивать рынок качественной алкогольной продукции, предлагая клиентам надежный сервис, гибкие решения и высокий уровень профессиональной экспертизы. Мы продолжаем расти, совершенствовать внутренние процессы и создавать комфортную среду для развития сотрудников, где ценятся инициативность, ответственность и желание достигать высоких результатов вместе.
В среднем по вакансиям «Вайнберри-Про» в каталоге — 150 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «Торговый представитель» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 100%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Алкогольные напитки» в среднем по каталогу платят 90 000 ₽ (посчитано по 1428 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 67% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 5 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Санкт-Петербург
3
60%
Гатчина
2
40%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
20%
От 1 года до 3 лет
1
20%
От 3 до 6 лет
2
40%
Более 6 лет
1
20%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
5
городов найма
2
Зарплату компания называет в 5 из 5 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 70 000 ₽ до 175 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 6 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Активные продажи, Деловое общение, Заключение договоров.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Развитие клиентской базы — ищешь и подключаешь новые оптовые и розничные точки. Переговоры и презентации — представляешь продукцию, договариваешься о вводе в...
Организация и контроль работы торговых представителей на закреплённой территории — постановка задач, контроль ежедневной активности, координация команды. Обеспечение выполнения плана продаж...