CELESTIAL GROUP - WE BUILD SYSTEMS THAT SCALE CELESTIAL GROUP — media buying команда в сфере iGaming. Мы строим системы, где трафик, данные, технологии и процессы работают как единый механизм .
Все вакансии удалённыеЗарплату указывают в 100% вакансийОпыт просят везде
Профиль оформлен на частного рекрутера — подбор ведёт человек, а не отдел кадров компании.
Чем занимается компания
В каталоге 4 вакансии компании: чаще всего это маркетолог-аналитик и интернет-маркетолог.
География найма — Москва; все вакансии с удалённым форматом.
В среднем платит 450 000 ₽ — это на 374% выше того, что платят по направлению «маркетолог-аналитик» (95 000 ₽).
CELESTIAL GROUP - WE BUILD SYSTEMS THAT SCALE
CELESTIAL GROUP — media buying команда в сфере iGaming.
Мы строим системы, где трафик, данные, технологии и процессы работают как единый механизм. Работаем на глобальных рынках, масштабируем успешные решения и создаём инфраструктуру, которая позволяет команде концентрироваться на результате.
$1M+ оборот | 15+ стран | 20+ специалистов | 2+ года на рынке
Сегодня наше ключевое направление — iGaming. Основная экспертиза сосредоточена на Tier-3 и LATAM, где мы работаем с большими объёмами и уделяем особое внимание качеству трафика. Параллельно активно развиваем Tier-1 направление.
Как устроена команда
Мы стараемся строить компанию без лишней бюрократии и многоуровневых согласований.
Внутри CELESTIAL GROUP уже сформирована инфраструктура для масштабирования: собственная команда senior-дизайнеров, технический отдел, project management и business development.
Многие специалисты внутри инфраструктуры сами имеют опыт в media buying, поэтому хорошо понимают задачи и потребности байеров.
Основатели компании остаются глубоко погружёнными в операционные процессы: участвуют в развитии направлений, поиске сильных офферов и условий, общаются с командой и заинтересованы в росте каждого направления.
Культура роста
Мы ищем людей, которым важно не просто занять позицию, а расти вместе с компанией.
В среднем по вакансиям «Васильева Ирина Александровна» в каталоге — 450 000 ₽. Это 374% выше рынка: по направлению «Маркетолог-аналитик» платят 95 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Агентства и маркетинг» в среднем по каталогу платят 87 000 ₽ (посчитано по 1422 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 417% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по вакансиям компании в каталоге. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 можно вести удалённо. График в вакансиях каталога — свободный по по договорённости, так в 4 из 4.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт компания просит один и тот же во всех вакансиях: от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
4
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
18 дн.
За последний месяц компания опубликовала 4 вакансии из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
100%
разных позиций
4
городов найма
1
Зарплату компания называет в 4 из 4 вакансий — это 100% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Вилки держатся в узком коридоре: от 450 000 ₽ до 450 000 ₽.
Навыки собраны из 4 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Facebook Ads, Интернет-реклама, Internet Marketing.
Масштабирование Facebook-кампаний. Работа с PWA. Поиск и развитие связок с потенциалом масштабирования в объёмах. Контроль качества трафика и удержание...
Масштабировать объемы и увеличивать профит команды. Работать с креативами, офферами и стратегией закупки. Выстраивать процессы внутри команды и участвовать в...
Масштабировать объемы и увеличивать профит команды. Работать с креативами, офферами и стратегией закупки. Выстраивать процессы внутри команды и участвовать в...