История компании начинается в 2006 году с сотрудничества с ОАО «Автомобильный завод «Урал», ПАО «КамАЗ», а с 2010 года и для ОАО «Минский автомобильный завод».
Зарплату указывают в 91% вакансий2 города наймаБерут без опыта
В каталоге 2 вакансии компании: чаще всего это инженер-конструктор и инженер-проектировщик.
География найма — Миасс, Челябинск; работа на месте.
В среднем платит 200 000 ₽ — это на 67% выше того, что платят по направлению «инженер-конструктор» (120 000 ₽).
Без опыта готовы взять на 1 позицию.
История компании начинается в 2006 году с сотрудничества с ОАО «Автомобильный завод «Урал», ПАО «КамАЗ», а с 2010 года и для ОАО «Минский автомобильный завод».
На сегодняшний день мы создаём технику, востребованную в строительстве, на нефтегазовых промыслах, в лесозаготовке, горнодобыче, коммунальном хозяйстве и транспортной отрасли.
Наши производственные активы:
Основное производство УЗСТ — полный цикл: заготовка, механообработка, сборка, покраска, испытания.
Уральский завод подъёмных механизмов АНТ — крано-манипуляторные установки, конкурирующие с мировыми брендами.
Завод «Прицепная техника» — с 2016 года выпускаем надёжные прицепы и полуприцепы для любых задач.
«Уральский завод спецтехники» выпускает более 300 моделей спецтехники, которые отвечают каждому современному требованию. Мы создаем высокоэффективную технику под любые природные условия и поставляем в любую точку России и стран дальнего и ближнего зарубежья, постоянно расширяя границы.
Наш приоритет — стабильное качество, современные технологии и надёжность в любых условиях.
В среднем по вакансиям «Уральский завод спецтехники» в каталоге — 200 000 ₽. Это 67% выше рынка: по направлению «Инженер-конструктор» платят 120 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 22%: столько между «от» и «до».
По грейдам
Опыт
Сколько в среднем
Вакансий с вилкой
От 1 года до 3 лет
70 000 ₽
5
От 3 до 6 лет
130 000 ₽
4
Между «от 1 года до 3 лет» и «от 3 до 6 лет» компания кладёт разницу в 1,9 раза.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 11 вакансий работодателя: 11 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Миасс
9
82%
Челябинск
2
18%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
9%
От 1 года до 3 лет
6
55%
От 3 до 6 лет
4
36%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
12
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
0
столько в среднем висит объявление
8 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
11
вакансий с указанной зарплатой
91%
разных позиций
11
городов найма
2
Зарплату компания называет в 10 из 11 вакансий — это 91% против 77% в среднем по каталогу. Деньги видно до отклика.
Разброс вилок большой — от 50 000 ₽ до 200 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 21 день.
Что просит компания
Деловая переписка · 1 ↑Работа с большим объемом информации · 1 ↑Работа с поставщиками · 1 ↑Телефонные переговоры · 1подготовка документов для участия в тендерах · 1
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Деловая переписка, Работа с большим объемом информации, Работа с поставщиками.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Планирование сроков выполнения задач, контроль хода выполнения работ по текущим проектам, координация работы исполнителей. Осуществление авторского и технического надзора за...
Работа в CRM-системе. Взаимодействие с контрагентами: выстраивание эффективных коммуникаций с заказчиками и поставщиками. Работа с тендерной документацией и на...