Мы - международный производственный холдинг, основанный в 1991 году. Наша миссия - делать технологии доступными. Мы разрабатываем и производим электротехнические решения, которые помогают людям воплощать их идеи.
Удалённо — 1 из 2 вакансий3 города наймаОпыт просят везде
В каталоге 2 вакансии компании, все по одному направлению — торговый представитель.
География найма — Москва, Ярославль; удалённо можно работать в 1 из 2.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 17% ниже того, что платят по направлению «торговый представитель» (120 000 ₽).
Мы - международный производственный холдинг, основанный в 1991 году. Наша миссия - делать технологии доступными. Мы разрабатываем и производим электротехнические решения, которые помогают людям воплощать их идеи.
Более тысячи наименований продукции, произведенной в России и Китае, дистрибьюторская сеть по всей Европе и СНГ - это лишь немногое о нашей компании. Российское подразделение, открытое в 2005 году, входит в число лидеров по продажам светотехнического оборудования.
Мы не просто продаем, мы предлагаем решения. Мы создаем инструменты, которые вдохновляют на творчество. Работая у нас, Вы будете решать сложные задачи, гордиться результатами и станете частью чего-то большего.
Мы ждем инноваций от каждого сотрудника, независимо от должности. У нас действует уникальная программа обучения и развития, поэтому мы рады как опытным профессионалам, так и начинающим специалистам.
Если вы готовы к непростой, но вдохновляющей работе, где приветствуются постоянный поиск улучшений и стремление к совершенству, - мы ждем вас в нашей команде!
В среднем по вакансиям «Uniel» в каталоге — 100 000 ₽. Это 17% ниже рынка: по направлению «Торговый представитель» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 2 из 2 вакансий — это 100%, по каталогу в среднем 86%.
В отрасли «Посуда» в среднем по каталогу платят 92 000 ₽ (посчитано по 398 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 9% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 5 вакансий работодателя: 1 можно вести удалённо, 4 — на месте работодателя.
Города
Город
Вакансий
Доля
Москва
3
60%
Ярославль
1
20%
Черноголовка (Московская область)
1
20%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
Нет опыта
1
20%
От 1 года до 3 лет
4
80%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
5
из них в нашем каталоге
2
опубликованы за последнюю неделю
2
столько в среднем висит объявление
2 дн.
За последний месяц компания опубликовала 2 вакансии из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
5
вакансий с указанной зарплатой
80%
разных позиций
5
городов найма
3
Зарплату компания называет в 4 из 5 вакансий — 80%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Вилки идут от 60 000 ₽ до 100 000 ₽.
Объявление в среднем висит 4 дня. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Навыки собраны из 2 вакансий компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: Заключение договоров, Навыки продаж, Поиск и привлечение клиентов.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Привлечение к сотрудничеству новых клиентов. Работа и развитие существующей клиентской базы, рост продаж. Ведение и заполнение необходимой документации. Заключение договоров.
Достижение плановых показателей по продажам (территория Ярославль, Иваново, Кострома, Владимир и области). Регулярное поддержание контакта с клиентами посредством личных встреч.