Работа в ТОЧКА ЗНАНИЙ

Мы —  онлайн-школа «Точка Знаний»  - резидент Сколково и аккредитованная IT-компания. Мы совершенствуем нашу образовательную it-платформу каждый день, чтобы сделать качественное образование доступным для школьников по всей России и за её пределами.

«Точка Знаний» — плодородная почва для развития вашего ребенка! ➡️ Лучшие учителя; Наши учителя — победители профессиональных конкурсов (например, «Учитель года России»), кандидаты наук, председатели экспертных комиссий ОГЭ и ЕГЭ, авторы учебников. ➡️ Интересное обучение; Многие ученики и родители находятся в шоке, когда после школьных уроков посещают наши занятия. Мы подбираем максимально интересные задания, проводим опыты и эксперименты.  ➡️ Качественные базовые знания;  Получение базовых знаний гораздо важнее цели «обязательно добежать до пятерки». Мы помогаем улучшить оценки и подготовиться к экзаменам, но самое ценное, что мы даём — глубокое освоение программы.  ➡️ Тьюторы;  Тьютор — опытный педагог по выбранному предмету. Среди наших тьюторов есть кандидаты наук, эксперты ОГЭ и ЕГЭ. Тьютор проверяет дз, отвечает на вопросы ученика, делает разбор ошибок и помогает их исправить. А главное — поддерживает ребенка. ➡️ Экологичное общение;  Мы придерживаемся этого правила в каждом отделе школы! Наша миссия  — помогать детям с 1 по 11 класс восполнять пробелы в знаниях, готовиться к успешной сдаче ОГЭ и ЕГЭ, а также осваивать новые навыки: программирование, дизайн, создание сайтов и дополнительные иностранные языки, включая китайский и французский! С полным списком наших курсов можно ознакомиться на сайте: https://tochka-school.ru/. За два года мы: ✔️ увеличили количество учеников, сотрудников и преподавателей в 5 раз, — сейчас в команде уже 400+ человек; ✔️ вошли в топ-20 EdTech компаний России в детском образовании и в топ-3 самых быстрорастущих онлайн-школ; ✔️ стали «Лучшей онлайн-школой года» по версии GetAward; ✔️ запустили собственную образовательную it-платформу; ✔️ получили статус резидента Сколково и аккредитованной IT-компании. Наши ценности: —  Честность.  Компания всегда выполняет свои обязательства перед сотрудниками, и ожидает от них взаимности; —  Поддержка.  В компании существует разработанная система онбординга и адаптации, для мягкого погружения в должность; —  Скорость принятия решений.  Компания очень быстро развивается и у сотрудников есть возможность влиять на это развитие! —  Но главная наша ценность - это люди!  Мы верим в людей и доверяем им. Мы высоко ценим вклад каждого с