Это кадровое агентство: вакансию оно ведёт для компании-заказчика, и название работодателя обычно называют уже на собеседовании. Остальные — в списке кадровых агентств.
Чем занимается компания
В каталоге 5 вакансий компании: чаще всего это оператор колл-центра и специалист по кадрам.
География найма — Самара; работа на месте.
В среднем платит 80 000 ₽ — это на 34% выше того, что платят по направлению «оператор колл-центра» (60 000 ₽).
О нас
Хантер - HR агентство для различных компаний по всему миру. Мы предоставляем услуги по подбору специалистов на вакансии всевозможных уровней.Лучше всего мы умеем помогать компаниям, озадаченным вопросами правильного персонала.
Причины работать с нами1. Опыт: Мы провели более 200 успешных проектов для различных компаний;2. Отношение к делу: Мы выстраиваем открытые и честные отношения, строго следуем этическим принципам и всегда стараемся превзойти ожидания клиентов. Мы ценим наши отношения с клиентами. Поэтому стараемся не бросать слов на ветер и всегда выполнять свои обещания по поводу сроков, гарантий, качества.3. Оперативность: Благодаря опыту, наличию собственной базы и умению понимать клиентов с полуслов, наша небольшая команда крутых специалистов позволяет быстро реагировать на запросы.
Услуги1. Подбор специалистов различных уровней2. Исследования рынка3. Обучение рекрутеров в Hunter-School
В среднем по вакансиям «СТУДИЯ КАДРОВЫХ РЕШЕНИЙ ХАНТЕР» в каталоге — 80 000 ₽. Это 34% выше рынка: по направлению «Оператор колл-центра» платят 60 000 ₽. Исследование зарплат.
Вилку компания называет в 4 из 5 вакансий — это 80%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
Где и на каких условиях работать
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 9 вакансий работодателя: 9 — на месте работодателя. График в вакансиях каталога — 5/2, так в 3 из 5.
Города
Город
Вакансий
Доля
Самара
7
78%
Курумоч
1
11%
Тула
1
11%
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 1 года до 3 лет
7
78%
От 3 до 6 лет
1
11%
Более 6 лет
1
11%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
11
из них в нашем каталоге
5
опубликованы за последнюю неделю
4
столько в среднем висит объявление
7 дн.
За последний месяц компания опубликовала 5 вакансий из тех, что попали в каталог. У 2 объявлений дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
9
вакансий с указанной зарплатой
78%
разных позиций
9
городов найма
3
Зарплату компания называет в 7 из 9 вакансий — 78%, примерно как в среднем по каталогу (77%).
Разброс вилок большой — от 45 000 ₽ до 100 000 ₽: компания набирает и на начальные позиции, и на дорогие.
Объявление в среднем висит 7 дней. Вакансии свежие — набор идёт прямо сейчас.
Принимать входящие звонки и консультировать по услугам клиники. Совершать исходящие звонки по листу ожидания, подтверждать записи. Записывать пациентов на приём...
Оформлять приём, перевод, увольнение, отпуска и другие кадровые изменения. Поддерживать в порядке личные дела и сведения об электронных трудовых книжках.
Поддержание порядка в кабинете (уборка кабинета после каждого пациента и после каждой смены). Контроль исправности оборудования. Контроль наличия необходимых инструментов.
В связи с ростом объёма международных коммуникаций мы ищем в штат переводчика китайского языка. Вам предстоит обеспечивать эффективное взаимодействие с...
От 1 года до 3 летПереводчикОпубликована 30 сентября
Проводить ортопедическое лечение пациентов. Выполнять качественное и щадящее препарирование зубов. Проводить адгезивную фиксацию. Снимать качественные оттиски. Вести фотопротокол лечения.
От 1 года до 3 летЧастичнаяВрачОпубликована 19 сентября
Что ещё открыто у работодателя
Позиции вне нашего профиля — они не попадают в каталог, но у компании открыты.