ООО СтартКолор (StartColor) — это динамично развивающаяся компания, которая входит в группу компаний ООО "Два Стахановца", специализирующаяся на разработке программного обеспечения для автоколористов.
В среднем платит 100 000 ₽ — это на 39% ниже того, что платят по направлению «программист» (163 000 ₽).
ООО СтартКолор (StartColor) — это динамично развивающаяся компания, которая входит в группу компаний ООО "Два Стахановца", специализирующаяся на разработке программного обеспечения для автоколористов.
Мы активно работаем и внедряем искусственный интеллект, что значительно ускоряет процессы и повышает эффективность работы с цветами и формулами. Использование AI позволяет нам создавать решения, которые не только автоматизируют рутинные задачи, но и обеспечивают более точный и быстрый подбор цветовых решений, что критически важно в отрасли автоколористики.
Наша цель — создать инновационные решения, которые значительно упрощают и оптимизируют процесс работы с цветами и формулами, позволяя специалистам сосредоточиться на творческих аспектах своей работы.
О компании
StartColor была основана командой профессионалов с многолетним опытом в области программирования и колористики. Мы понимаем, что точность и скорость в работе с цветами имеют решающее значение для достижения высококачественных результатов. Поэтому мы разрабатываем приложения, которые не только автоматизируют рутинные задачи, но и предоставляют пользователям мощные инструменты для анализа и выбора цветовых решений.
В среднем по вакансиям «Стартколор» в каталоге — 100 000 ₽. Это 39% ниже рынка: по направлению «Программист» платят 163 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 0%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Разработка ПО» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 3156 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит столько же, сколько соседи по отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Челябинск.
Опыт по вакансии — от 1 года до 3 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
0 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что просит компания
ASP.NET Core · 1 ↑Git · 1 ↑MongoDB · 1 ↑С# · 1 ↑
Навыки собраны из 1 вакансии компании в каталоге. Стрелкой отмечены требования, которые компания называет заметно чаще, чем рынок по этому направлению: ASP.NET Core, Git, MongoDB.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Разработка и развитие веб-приложений на ASP.NET Core. - Разработка пользовательских интерфейсов на Blazor Server / Blazor WebAssembly. - Разработка новых модулей и...
От 1 года до 3 летПрограммистОпубликована 30 сентября
Посчитать перед откликом
Вилки в вакансиях компании указаны до вычета налога. Эти расчёты переводят их в сумму на руки и считают отпускные и стаж.