В каталоге одна вакансия компании — руководитель отдела аналитики.
Город найма: Москва; работа на месте.
Вилку в открытых вакансиях компания не называет — деньги обсуждаются на собеседовании.
СМОТРИМ (ООО «Платформа ТРИМ») — аккредитованная ИТ-компания, которая развивает цифровые продукты СМОТРИМ и ВЕСТИ.СМОТРИМ — мультимедийная онлайн-платформа, объединяющая прямые эфиры, фильмы, сериалы, телевизионные и радиопрограммы, подкасты и новости.ВЕСТИ — информационный портал с актуальными новостями России и мира, аналитическими материалами, репортажами и видеоконтентом.
Наша команда создаёт и развивает высоконагруженные цифровые сервисы: веб- и мобильные приложения, внутренние системы и инструменты для работы с мультимедийным контентом. Мы объединяем разработчиков, аналитиков, тестировщиков, DevOps-инженеров, продуктовых и проектных менеджеров, дизайнеров, редакторов и других специалистов.
Мы работаем над продуктами с многомиллионной аудиторией, решаем сложные технологические задачи и создаём сервисы, которыми ежедневно пользуются люди по всей стране.
Присоединяйтесь к нашей команде и развивайте вместе с нами ведущие медиапроекты.
Считаем по всем открытым вакансиям работодателя, включая те, что не попадают в наш профиль. В подсчёт попали 4 вакансии работодателя: 4 — на месте работодателя.
Все открытые вакансии компании — в одном городе: Москва.
Опыт
Требуемый опыт
Вакансий
Доля
От 3 до 6 лет
3
75%
Более 6 лет
1
25%
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
4
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог.
Что видно по вакансиям
открытых вакансий у работодателя
4
вакансий с указанной зарплатой
0%
разных позиций
4
городов найма
1
Зарплату компания называет в 0 из 4 вакансий — это 0% против 77% в среднем по каталогу. Вилку придётся спрашивать на первом созвоне.
Объявление в среднем висит 18 дней.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Внедрять и развивать культуру принятий решений через проведение A/B. Разрабатывать методологию экспериментов: от формирования гипотез и выбора методологии расчета...