Группа компаний Северный Лес входит в тройку крупнейших поставщиков пиломатериалов на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Мы являемся лидером инноваций в своей области и образцом для подражания у конкурентов.
В каталоге одна вакансия компании — менеджер по продажам.
География найма — Санкт-Петербург; работа на месте.
В среднем платит 150 000 ₽ — это на 25% выше того, что платят по направлению «менеджер по продажам» (120 000 ₽).
Группа компаний Северный Лес входит в тройку крупнейших поставщиков пиломатериалов на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской области.
Мы являемся лидером инноваций в своей области и образцом для подражания у конкурентов.
В настоящее время Северный лес - это 4 вместительных склада, более 10 000 кубометров материала в наличии и амбициозная команда профессионалов, ежедневно помогающая людям принимать правильные решения при строительстве загородных домов.
В среднем по вакансиям «Северный лес» в каталоге — 150 000 ₽. Это 25% выше рынка: по направлению «Менеджер по продажам» платят 120 000 ₽.
Вилку компания называет в 1 из 1 вакансии — это 100%, по каталогу в среднем 86%. Там, где названы обе границы, разброс внутри вилки — около 233%: столько между «от» и «до».
В отрасли «Продукция деревообработки» в среднем по каталогу платят 100 000 ₽ (посчитано по 228 вакансиям с вилкой). Значит, компания платит на 50% больше остальных компаний отрасли.
Где и на каких условиях работать
Единственную открытую вакансию компания предлагает на месте работодателя.
Место работы — Санкт-Петербург.
Опыт по вакансии — от 3 до 6 лет.
Как компания нанимает
открытых вакансий у работодателя
1
из них в нашем каталоге
1
опубликованы за последнюю неделю
1
столько в среднем висит объявление
1 дн.
За последний месяц компания опубликовала 1 вакансию из тех, что попали в каталог. У 1 объявления дата публикации новее того дня, когда мы увидели их впервые, — их переопубликовали, и позиция открыта дольше, чем кажется по дате.
Что компания обещает в условиях
Считается по текстам её вакансий: если условие в описании не названо, это не значит, что его нет, — значит, компания о нём не пишет.
Работать с входящими заявками и теплой базой клиентов. Активно привлекать новых партнеров и развивать существующие отношения. Проводить комплексные продажи, увеличивая...